医院感染管理知识培训新规制度.docVIP

医院感染管理知识培训制度 一、医院感染管理人员应不停提升自己业务素质，每十二个月参与省级以上医院感染相关知识培训一次，撰写一篇医院感染相关论文，每十二个月参与培训不少于15课时。不停提升医院感染管理能力。必需经省级卫生厅行政部门制订医院感染管理培训单位培训，取得省级以上卫生行政部门颁发《医院感染管理专业岗位培训证书》。 二、全院医务人员培训不少于6个课时，无特殊情况，每十二个月组织2次院感知识考评，了解医务人员对院感知识掌握程度。新进医护人员、进修生、实习生进行医院感染知识岗前培训，时间不少于3课时，培训率达100%，考评合格后方可上岗。 三、每十二个月举行1-2次医院感染监控人员会议，介绍各科医院感染情况、存在问题交流经验，提出对应方法。同时提升监控人员管理能力。开展新项目要对相关科室进行培训工作。 四、全院各科室每个月自行组织学习一次医院感染管理相关知识并组织考试要有资料统计，每十二个月存档。 五、医院感染管理科每三个月将全院医院感染监测资料进行整理、统计、分析，编辑《医院感染管理简报》下发科室，使全院医务人员能系统了解医院感染信息。 六、医院感染管理知识培训内容： 1、共同培训内容： 医师、护士、医技、管理、后勤： （1）国家相关医院感染管理法律、法规、制度、标准、规范等。 （2）医院感染预防和控制目标、意义。 （3）医疗废物管理、锐器伤及其所致血液，体液传输疾病