仓库工作总结范文500字多篇.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
仓库工作总结范文500字多篇 不管是总结工作,还是总结生活都是一种自我提升的方式。今天小编给大家整理了仓库工作总结,希望对大家有所帮助。 仓库工作总结 时光飞逝,日子飞逝,不知不觉中,我站在了一个新的起点上,2011年是一个新的开始。一年的时间就这样匆匆地过去了。回首过去一年的工作,感叹之声太多,要说的话太多。今年年初,美国次贷危机引发的金融危机让我们或多或少有些担心,但这似乎并没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单连续不断,创历史新高。 在2011年之后,在2011年之后,我从一个一开始什么都不知道的女孩,变成了一个熟悉轻型车辆的女孩。生活的道路在前进,工作的内容还是一样。回顾2011年的起起落落,我将2009年的工作总结如下。 2011年看似平凡,实则非凡。我仍然兢兢业业,勤奋工作,每天都把工作做好。 物资部门是一个事务复杂的部门,也是一个注重合作的部门。作为一个服务部门,我每天的工作重点就是及时将收货和发货的品种和数量输入ERP。在发货方面,严格按照各车间《拣选单》中填写的实际收货数量发货;方面的交付,交付应按品种、规格和实际收到数量,以确保数据的及时性和准确性,以促进购买知道收集车间和仓库的库存状况,并促进购买收集和准备货物。对已录入ERP的发货清单和拣选清单进行标记和签署,避免重复进库和出库。虽然有时会有错误,但可以及时调整。另外,在物资管理的各个收货点检验完到货品种和数量后,应根据实际收货厂家、品种和数量编制原材料检验报告,并提交来料检验人员进行材料检验。 包装材料虽然是辅助材料,但也起着重要的作用,离不开包装材料。根据每天各车间下达的计划,检查内外包装箱的规格和数量,并将计划汇报给采购方,以便及时订购。确保车间正常生产,不浪费多余的物料。收到货物后,应当按照送货单规定的规格、数量进行清关,并进仓订货。协调各车间下达的生产任务,确保包装材料及时分配到各车间,使产品及时进入成品仓库。月底协助采购部门检查各厂家的账目,做好实物验收工作,以便结算。虽然偶尔会有突发事件,但个性是包装仓库搬到五楼后,每次收到货物,你都要上下电梯不到一个半小时。10年共回收纸箱456919箱,09年共回收575025箱,比前一年增加25.85%,10年共回收328209箱,09年共回收387221箱,比前一年增加17.98%。虽然工作增加了一些困难,但这在任何时候都是不可避免的。我们要做的就是尽可能多地克服这些困难,使困难从大到小,从小到无,做到最好。 虽然我的工作材料基本上都是难度系数不大的工作,但也有一些复杂琐碎的事情。每个月的月底和月初是我最忙的时候。在本月底,除了与采购协调,搞好和解和金融部门搞好物理验收,材料的库存是一个主要的关注我们的工作,这样的物理物品符合这本书数,并没有显著差异。月初,报表的统计是我们一个月工作业绩的重要体现,除了当天的资料收集和发放外。每月5日前,统计上月进出仓库的所有原材料的数量和金额。 仓库工作总结 时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲: 第一部分:自我介绍 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员: ,是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。 第二部分:人力的合理安排和运用 1:人力的安排 作为物流公司的传统业务 仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,toto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。 2:合理的休息 在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在4----度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。 3:人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 第三部分:货物的管理 现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成

文档评论(0)

185****8203 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档