维修与运行实习报告.docVIP

实 习 报 告 实习单位 宏晟电热有限责任公司 专 业 电厂设备运行与维护 班 级 11普高电厂设备运行与维护 姓 名 孟 健 指导教师 严 格 实习时间 2013年9月17日--2014年3月20日 目 录 一 实习目的…………………………2 二 实习单位介绍……………………3 三 实习内容………………………………………4 1 学习《宏晟电热公司安全生产内容》…………6 2 风烟系统…………………………………………8 3 制粉系统…………………………………………8 4锅炉本体设备结构………………………………9 四 实习心得体会…………………………11 一 实习目的 生产实习是在完成一部分专业基础课程和专业课程的学习后，进行的重要实践教学。是理论联系实际的桥梁，是增加感性认知，获得实践知识的重要途径；是锻炼动手能力，提高实际技能的重要过程。通过实习，得到专业方面的感性认知，理解相关的生产性质，特点所要掌握的知识范畴以及相关的科学技术理论只是，管理知识等。为进行后续专业课程的学习和毕业实践环节打下良好的感性实践认知基础。 通过实习学习和了解生产组织管理等知识，培养了理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。在生产劳动、生产技术教育和查询阅读现场资料中，理论联系实际，提高我们的独立分析问题和解决问题的能力。通过现场参观，了解工厂的生产组织系统。进行安全了解工厂的各种生产措施及规章制度，保证实习安全进行，获得生产安全技术知识，培养安全生产的意识。使课堂教学的理论知识与生产实际相结合，巩固所学的理论知识，使理论紧密结合生产实践，使我们获得实际生产技术和管理知识，树立工程技术经济意识；观察并掌握主要设备安装与检修的一般步骤和方法，我们独立思考以及分析问题和解决工程实际问题的工作能力。通过这次实习进一步培养我的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打下好基础。 二 实习单位介绍 嘉峪关宏晟电热有限责任公司（以下简称宏晟电热公司）于2002年9月20日注册成立，现注册资本为人民币28.6亿元。主要经营范围是：火力发电、高炉煤气余压发电、焦炉余热回收发电；高炉鼓风；工业蒸汽与民用采暖蒸汽供应；工业软水供应等电热副产品开发利用。是符合国家电力产业政策集热电联产、冶金余压、余热、煤气回收利用为一体的综合发电厂。截止2013年6月底，共有正式职工991人。 宏晟电热公司的前身是酒泉钢铁（集团）有限责任公司热电厂（以下简称酒钢热电厂），随着酒钢和嘉酒地区的经济发展，先后经历四期建设，首台机组于1970年8月26日并网发电。现有火力发电设施10台套、高炉煤气余压发电设施3台套、干熄焦余热发电设施2台套，高炉鼓风机组5台套，蒸汽余热回收机组2台套，火力发电机组均为热电联产机组，总装机容量1362MW，供热能力6088GJ/h,供风能力25662Nm3/min。2011年7月19日开工建设的两台350MW机组，分别于2013年4月21日和6月23日并网发电。 公司曾先后获得“全国守合同重信用先进单位”、“全国钢铁工业先进集体”、“全国机冶先进工会”“甘肃省火电企业脱硫设施运行管理先进集体”、省级“职工小家”、嘉峪关市“先进党组织”、“工业发展贡献一等奖”、“节能工作考核三等奖”、“工业企业二十强”、“综合治理先进单位”、“拥军优属先进单位”、“安全生产工作先进集体”、“节能工作先进单位”等荣誉称号。 三 实习内容 1 学习《宏晟电热公司安全生产总则》内容 所在职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。严格遵守安全工作规程和各项按武安生产规章制度。 坚决杜绝违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的“三违”现象的发生。 事故发生后坚持“四不放过”原则，及：事故原因分析不清不放过，事故责任者和职工没有收到教育不放过，没有落实防范措施不放过，事故责任者没有收到处理不放过。 日常工作坚持“四不伤害”原则，即我不伤害别人，我不伤害自己，我不被别人伤害，我不让别人受到伤害。 日常工作中坚持“四个互相”原则：即互相监督，互相帮助，互相提醒，互相保护。 各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训。 未经三级安全教育或考试不合格者不准参与生产操作。 电气、煤气、起重、焊接、锅炉、压力容器等特种作业人员均应经安全技术培训合格后持证上岗。 作业人员每年考试一次，考试合