写好一份“出彩”“有料”的“年终总结”.docxVIP

写好一份“出彩”“有料”的“年终总结” 12月，是最忙碌的一个月，也是一年中最重要的一个月。要回顾过去总结经验和教训，要展望未来探索新规律解决新问题，要备足“弹药”打好年度工作“收官战”，要“有料有点”写好一份出彩的年终总结。 一些干部一提到写总结就会“抓耳挠腮”，写工作总结记流水账，谈成绩夸夸其谈、道劣势轻描淡写。写个人总结敷衍了事，千篇一律无关紧要。如此这般，何来“总结”？年终总结不能仅仅局限于“汇报材料”“交差”，要通过书面写出来这一过程，对一年工作进行全面梳理，分门别类突出重点，讲成绩实事求是，讲不足有质量有分量，让一年的“汗水”在总结中完美收官，让来年的“憧憬”在总结中充满希望。  “点”上有重点，有的放矢切忌事无巨细。一年工作情况要全部写在一份总结中显然是不切实际的，之所以会出现“流水账”般总结，多是因为无头绪、无重点、无目标，什么都想写进去反而导致泛泛而谈，让读的人读不到精髓，让看的人一头雾水，让听的人昏昏欲睡。总结一定要突出重点，从收集材料中梳理出成绩、查摆出不足，对共同的成绩和不足进行归纳要有的放矢，经验体会要写出“干货”讲出针对性。若有最精彩的典型事件，要在恰当的位置下笔有分寸，有重要意义的工作应适当展开阐述，通过列举创新亮点举措突出带来的积极影响。主观认识不到位会思路混乱，计划制定不合理会脱离实际，跟踪分析不深入会流于表面，所以，一定要提炼出重