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进修协议书（共5篇） 进修协议书（共5篇） 由大文斗会员“光l绍”投稿精心推荐，希望对你的学_工作能带来参考借鉴作用。第1篇：进修协议书甲方：_________乙方：_________丙方：_________为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√ ）二、乙方在职学_期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。（学院、部门必须填写）三、为了保证乙方一定的学_时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________。（学院、部门必须填写）四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年（服务年限）中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）。如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。七、违约金具体算法为：1．进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=_________元／年（人民币）×服务年限2．进修完成之后：退还费＝甲方和丙方资助的费用÷服务年限×（应服务年限－已服务年限）；违约金＝_________元／年（人民币）×（应服务年限－已服务年限）八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________代表（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日丙方（盖章）：_________代表（签字）：_________第2篇：进修协议书甲方：×××××医院乙方： 身份证号：为进一步提高职工业务技术水平，现就外出进修学_事宜，经双方同意签订如下协议：一、甲方根据工作需要为乙方安排进修，承担进修费用、乙方进修期间的工资待遇和各项基金。二、乙方在进修期间内应认真学_，完成甲方规定的进修要求。乙方在进修期间的报酬、待遇按甲方的有关规定执行。三、乙方进修期满后必须立即回甲方单位工作。在本市范围内进修3-6个月以内的，3年内不得调离甲方单位；进修6个月以上至1年的，5年内不得调离甲方单位；到本市以外国内地区进修的，进修3个月及以上的，3年内不得调离甲方单位；进修6个月及以上的，5年内不得调离甲方单位；进修1年及以上的，8年内不得调离甲方单位；至国外进修3个月及以上的`，5年内不得调离甲方单位；进修6个月及以上的，8年内不得调离甲方单位；进修1年及以上的，10年内不得调离甲方单位。新职工第一次与甲方签订的聘用合同中服务年限未到期的，剩余年限与该协议年限累加。四、在国内进修者，乙方进修后为甲方服务未满规定年限需调离工作应征得甲方同意，同时乙方须退回在进修期间所负担的一切费用，如工资待遇、进修费用、福利、各项上缴基金等，并支付甲方违约金二万元；至国外进修者同上述，支付甲方违约金为6万元。五、乙方在规定服务期内因违纪、违规或消极怠工等致被甲方处理、开除、下岗、解除聘用关系等原因离开甲方单位的，同样承担第四点规定之责任；如乙方在服务期内无重大违纪违规情况，因甲方不再续聘或解除聘用关系离开甲方单位的，乙方可不承担第四点之责任。六、协议一式二份，甲乙双方各一份。甲方：×××××医院（盖章） 乙方（签字）：年 月 日第3篇：进修协议书大文斗后面为你推荐更多进修协议书！甲方：_________乙方：_________丙方：_________为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√ ）二、乙方在职学_期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。（学院、部门必须填写）三、为了保证乙方一定的学_时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________。（学院、部门必须填写）四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_______