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- 2020-12-11 发布于陕西
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办公室主任述职述廉报告
二、强化目标管理,提高办公室管理水平
强化创新,实行一岗双责。为使工作协调统一,局办公室在全局 率先
实行一岗双责、AB 角色分工。对局办公室各个岗位实行 AB 角制度, A角为
该岗位主要履行者,在 A 角不能正常履行该岗位职责时,B 角顶 替做好该岗
位的工作,期间自行转换,不能使工作脱节。 AB 角制度的
实行做到了工作有分工,也有合作,这样既有效的推动了工作,又加 强了人
员之间的合作,对推进全局中心工作起到了良好促进作用。
三、强化责任意识,全面做好办公室日常工作
(一) 做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、复杂,简单
的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,克服人少文多的实际困 难,严
格实行来文拟办,发文签发。其次是在上报、下发文件的印制 过程中,认真
核校,规范文种,截止 10 月底,办公室共发文 300 多件, 各种材料、报
告、情况说明 1000 多件; 收、发电子公文 3500 多件,其 中传阅 2700 多
件,拟办处理 800 多件,报送各类汇报材料 300 多件。
(二) 做好文件收发、归
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