- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE2 / NUMPAGES2
20xx年大学生家电爱好者协会会长下半年度工作总结
20xx年大学生家电爱好者协会会长下半年度工作总结
大学生家电爱好者协会
会长工作总结
校团委
校学生社团联合会
大学生家电爱好者协会
20xx年12月11日
20xx~20xx学年大学生家电爱好者协会会长上半学年工作总结
十二月,天气渐凉,一切生物开始冬眠。家电爱协所有工作也都大致落幕。在这半年我协会本着服务全校师生的宗旨,默默奉献着……而我作为协会负责人,在开展活动的同时也在思考着这半年的长处与不足,时刻反省自己。以下是关于这半年的几点总结:
一机制建设方面
1思想建设:思想上,我们坚持以党为中心。工作中,我们积极响应校团委校学生联合会的号召,努力配合其做好各项工作。日常生活中,我们会员以诚实守信,义务服务为原则,帮助他人。
2组织建设:我协会现有7部1室,分别为技能部,科技创新部,网络部,宣传部,公关策划部,会员利益保障部,财务部和办公室。其中科技创新部是今年刚刚成立的部门。各部门既分工明确又互相帮助。
二参与社团活动,了解社团需要,定发展方向,不断完善管理制度。
社团是大学生自我锻炼的实践基地,而社团文化又是大学校园文化中一道靓丽的风景线。为了争创精品社团文化和继续保持我院社团健康,持续、稳健发展。(1)
我协会本学期开展如下活动:
1招收新会员,完成换届选举,重建组织结构
本协会对内部人员进行了换届。并借开学开展招收新会员的活动,为本学期的协会发展部充分做好准备。2新老生交流会
为了使会员更加了解家电爱协,我们举行了一年一度的新老生交流会。会议中会员和我们相互交流,使我们彼此更加了解,也使得他们对爱协有一个初步的了解。
3技能培训
为了充分迎接以后的维修活动,本协会对新收的会员进行了技能培训。4校内大型义务维修活动
20xx年11月9日,家电爱协在校内三食堂门口举行了大型的校内义务维修活动。这次活动充分体现了社团特色及会员之间和各部门之间的团结互助。5校第七届“博学杯”科普知识竞赛(社团文化节)
此次活动为承办校第十一届社团文化节活动,旨在拓展学生视野,增强科普知识。
6公益下乡义务维修
公益下乡义务维修活动是本协会每学期都会举办的活动,算是家电爱协的一个“传统习俗”。协会于11月26日与支农设部分人员和党校积极份子一起到杜集区葛塘村进行了义务维修活动。
7不定期的例会
我协会的例会一般没有固定时间,只要需要我们就会举行。例会主要是针对家电爱协日常出现的一些问题进行讨论。同时也能加强各会员间的联系。
(2)
了解社团需要,定发展方向,不断完善管理制度。
由于某些原因本学期开始协会一度出现混乱情况,首当其冲的便是招新活动,由于上届所留成员较少,所以在做事的总是几个人,度过困难期后,协会逐渐走入轨道,我们进行了招干,本学年骨干力量也就大致确定,对于本学期工作我给副会及各个部长传达了一些想法和做法,具体如下:1,认清社团性质,本着服务的宗旨举办各类活动2,明白社团需要,我们需要的是一个积极向上,团结有力,互相学习的一个社团氛围,社团需要有精品化的活动来支撑。3,会议改革。全体成员例会数量根据需要来定,部长级会议一星期一次,这样更利于交流想法,解决问题。4,干事考评改革,为了保存有生力量,发掘有能力才干得会员,实行干事扣分会员加分制(包括值班及例会出勤情况)。5,部长负责制,将各个活动交与各部,由部长负责,其他部门协助听从调遣。6,加强联系。加强各部门之间联系,尤其是本部成员与部长及会长与部长,各项活开展前,部长需主动通知本部成员。7,以保密的形式了解会员及干事想法(形式多样),包括活动形式,管理方面的建议及会员或干事对上级领导的想法等等,然会在部长级会议上着手讨论解决。总之,我们的目标是建立一个有体制,团结,向上不缺乏创新的团队。
三不足之处
半年的工作结束了,收获很大,也有一些不足之处。1,与社联的联系太少。平时与社联的交流主要是例会和上交材料,所以以后得在这方面加以改进,主要还是汲取社联方面的一些优点和长处。2,与兄弟社团交流太少。相信很多社团都存在这样的问题,其实在某些方面与其他社团积极交流会给双方都带来好处,可能是物质上的,但更多的是相互学习和借鉴,所以下学期我协会会在这方面加强,也希望社联给提供一个更加强有力的平台,简单的比如说各社团的通讯录等等。3,内部管理制度还不够完善,尽管从本学期开始我就一直在强调这个问题,但在举办活动及日常工作时还是会出现些问题,所以下学期我将想更好的办法去解决她。
以上是我这半年的工作总结。其中有付出的成果,也有不足。在以后的工作中,我会在校团委校学生联合会的具体指导下继续保
文档评论(0)