原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
两查两保自查报告
篇一:《干保二大型医院自查报告》
干保二病区大型医院巡查自查报告
参照大型中医医院、中医专科医院巡查细则，对我病区护理工作进行自查，现将自查结果汇报如下：
1、参照3.3标准自查，病区人员设置、培训计划等达标
目前病区护士与实际开放床位比未12:26比例为0.4:1，护理人员能够每月积极参加护理部组织的中医业务学习，及科室技能培训，科室护理人员也制定了中医知识和技能培训计划，培训时间设置每年大于30学时，达到标准要求。
2、参照5.8标准，病区工作达标
干保二科开展了具有中医特色的护理工作，在护理记录单及护理查房中能体现辩证施护内容。
3、参照7.2、7.4标准达标
干保二
文档评论（0）