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- 2020-12-13 发布于浙江
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有关岗位人员任职条件的规定 QW-060202-2010 共 5 页 第 1 页
1 目的
为使全体职工明确岗位责任条件,规范各岗位人员任职资格的评定工作,特
制定本规定。
2 主题内容和适用范围
主题内容:本规定规定了项目经理、设计经理、质量经理(或质量工程师)、
计划经理、采购工程师、施工工程师、试运行工程师、安全工程师、设计、校核、
审核、审定人员和内部质量审核员以及管理、服务相关岗位和不具备资格人员受
聘任职的基本条件。
适用范围:本规定适用于对本公司从事直接影响质量的工作人员进行资格评
审时,作为条件之一。
3 任职条件的规定
3.1 项目经理、设计经理、计划经理
3.1.1 从事设计、工程技术或承包工作五年以上的工程师或高级工程师,同时参
加过一个以上大型项目的设计管理工作或二个以上中、小型项目的设计管理工作,
并在其中一个项目担任过设计专业负责人;参加过工程建设全过程,经考核合格
者可由公司聘任为项目经理、设计经理、计划经理。
3.1.2 项目经理或设计经理应具有系统的、坚实的专业基础理论知识和专业技术
知识,以及丰富的工程设计、承包、施工的实践经验,掌握建设的程序、方法和
组织管理、质量管理、技术管理业务知识,懂得国家有关经济、科技、
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