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财务先进个人发言稿篇【一】 一、 完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制 度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签左的责任合同，组织落实强化到位，领导之 间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、 针对此次突击检査与财务总监先进事迹仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合 人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来，人事方而至今一直未得到稳左，财务部门的力量相对比较薄弱