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2020-12-18 发布于浙江
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MBTI 分析报告—JIANG 泰德人才港分析报告 [您的类型趋向为：ISTJ ( 内向实感思维判断)] 为您照亮前方的路 JIANG 本报告仅供参考本报告解释权归泰德人才港所有 1 MBTI 分析报告—JIANG 泰德人才港您的基本数据（图）：您的(ISTJ)总得分为: 260 + I78 S57 T65 J61 本报告的目的：帮助你开始了解和分析最真实的自己，协助你迈出职业定位和职业规划的第一步，从人格类型的角度描述了个体的适合岗位特质和你的发展建议。报告阅读说明： · 本报告对你的人格特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择 · 报告结果(性格类型)没有“好”与“坏”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与 “不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势 · 你的人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但是我们可以在了解性格的基础上对某些趋向的补充和平衡，从而优化我们的决策，更有效地发挥潜力 · 报告展示了你的性格偏好，而不是你的知识、经验、技巧 · MBTI 已有近 70年研究和实践的历史本分析报告包括：基本分析报告、职业发展分析报告、工作环境分析报告 2 MBTI 分析报告—JIANG 泰德人才港一、基本分析报告 MBTI 人格理论人格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。世界上关于人格理论的划分有很多种，本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI 理论。 MBTI 的人格类型分为四个维度，每