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- 2020-12-21 发布于江西
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2014年学校校本培训工作总结
基础教育课程改革是整个基础教育改革的核心内容,是全面推进素质
教育的重要举措。教师是课程实验和推广工作的重要实施者和参与
者,因此,师资培训工作是课程改革实验工作的关键环节。本学年,
为确保课改实验的有效开展,落实好课改的精神,我校以校本培训为
重点,以提高培训质量为目标,开展有计划、有组织、有步骤的一系
列培训工作,使培训工作切实为教学教育提供理论支持。现总结如下:
一、 目标明确、自训自练
当前,我校的教师校本培训目的为了让全体教师了解基础教育课
程改革的背景、意义和目标,明确基础教育课程改革的基本理念,更
新教育观念,增强实施课改的自觉性和责任感。掌握课程标准和新教
材,改进教育方法和教学手段,具备实施新课程的能力和水平。力争
使一批教师成为教育教学骨干、学科带头人和研究型教师。
一是针对我校的教师实际,我们分别制定学校教师校本培训计
划,学校教师继续教育年度计划、教师则根据个人所需,制定了以课
程学习为重点的自训自练计划。
二是学校班子身先士卒,做好表率。学校领导是新课程实验改革
的身体力行者和责任人。在课改实验中,我们切实做到三个“自觉”:
自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自
觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。
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