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综机工区上半年总结三季度打算
综机工区上半年总结暨三季度打算
一、上半年工作总结
上半年,面多施工繁重、班子人员少、职工出勤率低、安全管理难度
大等不利因素,我工区紧紧围绕矿总体工作部署,明晰思路、夯实基础、
科学组织、精抓细管,有力确保各项工作任务圆满完成
(一)生产任务完成情况:
1. 3303 工作面外围质量标准化;3303 工作面生产制冷系统、排水系统
安装,泄水巷安装。
2. 5301 工作面撤除准备。
3. 1307 工作面制冷系统、排水系统完善。
4. 1305 工作面安装运输准备;1305 工作面制冷系统、排水系统安装。
5. 5302 工作面安装运输准备;5302 工作面制冷系统、排水系统安装;
工作面、切眼口 600m 铁路人工运输敷设。
6. 1305 综掘设备撤除,4 套 80 皮带、1 套综掘机、2 部铲车。
7. 二集辅运综掘设备撤除;二集皮带延伸 700 米。
8. 西部胶带巷 1200 皮带延伸 350m;安装简易皮带一部。
9. 二集回风巷 1200 皮带延伸,2 部皮带挪移安装;回撤230 综掘机一部。
10.一号大巷十二号联络巷安装简易皮带一部。
(二)工作亮点:
一是安全势头保持平稳。杜绝了轻伤及以上人身和三级非人身事故,上
半年实现安全生产。
二是各项施工完成较好。服务安装 1305 及 5302 工作面、回撤 1305 综
掘迎头等几项重点施工任务完成较好,杜绝了重复返工、施工延期等现象。
三是队伍人员结构精干。面对施工任务不断增加、新划转职工出勤率低,
综合考虑岗位所需、年龄搭配、出勤状况等,成立三个两支小队,六个生
成班组(即:综采及工作面安撤服务队、综掘安撤队),实现队伍人员结构
合理、力量均衡,为安全生产奠定了基础。
四是内部市场化推进有序。不断加强宣传引导、完善定额体系等基础建
设,确保内部市场化有序推进。上半年连续两次在内部市场化推先评优中
名列辅助第一名;并在最近矿内部市场化推进会上,作为三家优秀单位之
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综机工区上半年总结三季度打算
一作了经验报告。
五是职工技能提升明显。采取以老带新、现场实践培训、技术比武等方
式,新划转职工专业技能水平明显提升。
六是修旧利废齐头并进。上半年共计维修卡兰 2200 余副;维修开关、
皮带保护、扩音电话共计近千台/件;维修风镐、奥斯钻等各类风动设备 240
余部。此外,开拓“利废”市场,利用废旧皮带制作支护材料近 3000 块;
利用废旧钢管制作接地极近 800 根;利用废旧角铁、锚杆等制作开关架近
百个。
(三)工作措施
1.强教育、严管理,不断加强安全管理工作。始终把安全工作放首位,
坚定不移抓好安全工作。尤其针对我工区新划转职工多、青工多的实际,
在上半年安全工作中,高度重视职工安全思想教育工作,积极开展事故案
例警示教育,有效提高职工安全意识。严肃处理“三违”及各类安全问题,
本着 “四不放过”原则,举一反三,接受教训。严格岗前岗中排查安全不
放心人,消除人的不安全行为。严格管理人员下井跟班盯岗,做好现场安
全生产监督管理,坚决遏制违章蛮干现象,消除管理上的死角。严格隐患
排查,不断加强地面重型设备装卸车以及井下安撤现场、辅助运输、防排
水等现场安全薄弱环节的隐患排查力度,消除物的不安全状态。
2.转作风、比奉献,不断提高生产服务水平。上半年,工区掘进迎头安
撤以及服务采煤面任务多,而我工区一直缺少管理人员,加之一月份和去
年 10 月份划转来的近 80 名职工至少一半旷班,生产组织中面临种种困难。
基于此,全区管理人员率先垂范,坚持献公休、跟小班、盯现场,高度的
敬业意识较好地弥补了人员少的难题。此外为保证职工出勤人数,我们制
定了保勤奖制度,进一步严格了错休、旷班考核制度,尽可能的在关键时
期控制好职工出勤。半年来,我工区较好克服了种种困难,为矿生产接续
提供了较为优质高效的服务工作。
3.保质量、抓提升,不断深化质量标准化水平。始终将“创精品工程”
作为立队之本,不断深化质量标准化建设。每承接一项施工,从区队班子
成员统一思想,确定最佳施工方案;到管理人员紧盯施工现场,施工全程
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