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过度美化简历导致失真 过度美化简历导致失真 简历过度美化照片都失真 马上又要到毕业求职季，毕业生们为了不错过每一个的机会，在自身“包装”上可谓下足了工夫。据了解到在某大学7日的校园招聘会上，一家外资餐饮企业招聘主管穆先生不住地摇头抱怨，这简历包装的太离谱了，照片都不像本人了。 “必须是求职者本人才能来投简历。”正忙着收简历的菲律宾某餐饮集团招聘主管穆先生委婉地拒绝了眼前的一名求职者。“我就是本人。”拿着简历的女孩有些局促不安地扶了扶镜框，红着脸回应道。穆先生怕女孩尴尬，赶忙将简历收下，略显无奈地安慰女孩说：“哦，不好意思，我看错了。”7日9时，哈市某高校举办了一场校园招聘会，菲律宾某餐饮集团的招聘台被求职学生围的水泄不通。 “不到一个小时，我们就收到了100多份简历。”求职现场的`热烈场面，让穆先生欣喜不已。记者看到，在他身后的展板上，清晰地标示着“相貌条件出众者优先”。 但令他感到苦恼的是，厚厚一沓简历中不乏亮眼的肖像照，但对比应聘桌前的“景色”，让他在失望之余更感尴尬。“刚开始我负责招聘时，看到简历照片漂亮的，会特别留意，但一看本人就大失所望，跟照片上相差太远。比如，照片上白白净净很苗条，本人却满脸痘痘还很胖。后来我也习惯了，对简历上的照片熟视无睹。”穆先生粗略统计，当天他共收到500余份简历，至少有370多份简历的照片