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- 2020-12-20 发布于北京
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叉车管理作业指导书
目标
指导叉车司机进行安全和规范操作,提升叉车作业效率和服务质量。
范围
适适用于全部叉车司机、叉车操作管理。
职责
叉车班长:完善作业步骤和监督整个操作程序实施情况,监督程序实施,并做好叉车运作、安全和叉车司机月度绩效等工作。
叉车司机:严格实施本操作程序,做好各项叉车日常操作、叉车使用和检验统计,提供优质高效装卸货服务。
工作程序
资格
全部叉车驾驶员全部必需持有劳动局颁发《特种作业人员操作证》-“操作项目:叉车驾驶”,此证需在本部门或人事部有立案。
每两年要按国家要求对叉车驾驶证进行一第二年审工作,考评合格后方能再上岗,叉车班长要对叉车司机驾驶证年审进行监督。
培训和考评
新职员上岗前必需要经过本部门制订上岗前培训和考评合格后方能上岗;
仓库主管或叉车班长定时对叉车司机进行安全操作方面教育培训,培训内容关键是《特种设备安全监察条例》、叉车管理制度和作业步骤等相关要求,以做到安全行车,文明装卸,同时对违章驾驶和超定额装卸等违规现象立即阻止;
叉车司机要努力学习业务知识,不停提升业务水平,熟悉叉车性能、结构及操作原理,熟练掌握驾驶技术和装卸技能;由叉车班长组织对叉车司机各项技术、作业安全进行考评和评定。
由叉车班长依据作业量统一调度叉车作业,制订叉车司机排班表,现场调度叉车作业,并对叉车司机进行考评,每日统计叉车作业情况,并填写《叉车司机考评统计
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