2021年广播电视大学（电大）行政领导学本科.docVIP

领导学基础期末复习 名词解释 1、领导：是以实践为中心展开，由具体社会系统中领导主体依据领导环境和领导客体实际情况确定本系统目标和任务，并经过示范、说服、命令、竞争和合作等路径获取和动用多种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标，完成共同事业强效社会工具和行为互动过程。 2、领导主体：是指由组织中担任决议、指挥、协调合监督等职责人员，包含领导个体和领导群体。领导主体是领导活动得以展开并取得成功关键力量。 3、领导客体：是领导活动实施者和作用对象。关键包含领导者部属和领导部分对象。 4、领导手段：是指领导主体适应、利用并改造环境，和调动和激励下属方法和方法。 5、行政领导：是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能行为过程。 6、领导权变理论：是就相关领导者在不一样领导环境原因条件下，怎样选择对应得领导方法，最终实现理想领导效果理论。 7、内隐领导理论：相关领导概念见解，既含有领导者是什么，又含有领导者应该是什么样，既表明大家对领导者要求，也表明了大家对领导者期望。心理学家将这种探明大家“内心”领导概念结构理论称之为内隐领导理论。 8、柔性领导：就是指在研究大家心理和行为基础上，依靠领导者非权力影响力，采取非强制命令方法，在大家心目中产生一个潜在说服力，使其自觉服从和