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1.0.1
电站岗位设置
为建立完善的农村水电站劳动组织体系,科学合理配置人力资源,提高劳动生产率,确保农村水电站安
全生产运行,特制定本标准,用以规范管理单位的岗位设置和岗位定员。
1.0.2 本标准适用于中华人民共和国境内装机容量为 5万千瓦以下、100千瓦以上的农村水电站。其他部门和
经济组织管理的农村水电站以及水利部门管理的 5万千瓦以上的水电站可参照本标准执行。
1.0.3 本标准遵循因事设岗、以岗定员的编制原则。
1.0.4 农村水电站的岗位划分为单位负责、行政管理、技术管理、资产管理、运行、检修等类另U。省、地、县
水电管理机构宜设置上述前四类岗位。
党群机构的岗位设置和岗位定员按有关规定执行。
辅助类岗位设置未做具体规定,该类岗位定员的总人数按本标准执行。
1.0.5 农村水电站岗位设置和岗位定员除符合本标准外,尚应符合国家有关现行法规和标准的规定。
1.0.6 本标准岗位任职条件包括政治素质、文化程度、工作经历、专业知识、实际工作能力和其它要求等。其
中政治素质的基本要求如下: 拥护中国共产党的领导, 热爱社会主义祖国; 热爱水利事业, 敬业爱岗, 开拓创新;
遵纪守法,廉洁奉公。各负责岗位职责的基本要求是:坚持两个文明一起抓,做好职工的政治思想工作,关心群 众生活。
1.0.7 本标准可供农村水电站以后优化人员组合、制定定员方案、新建电站人员配置的依据。
农村水电站岗位设置
一般规定
农村水电站应设置的岗位见表 2.1.1。
2.1.2管理多处水电站的地(市) 、县级单位、“一厂多站”以及与其他水利工程统一管理的电站,其单位负责、行
政管理、技术管理、资产管理等类岗位应统一设置;运行、检修等类岗位按需要设置。
表2.1.1 农村水电站管理单位岗位设置表
类别
序号
岗 位名称
岗位代码
单位
1
单位总负责岗位
A1
负责
2
生广技术总负责冈位
A2
1类
3
资产总负责岗位
A3
4
行政负责岗位
B1
仃以
5
行政事务管理岗位
B2
吕理
6
文秘与档案管理岗位
B3
大
7
[人事为幼教育菅理冈位
B4
8
:生广技术菅理负责冈位
1 C1
生产
9
计划、统计及设备管理岗位
C2
10
[机械技术管理冈位
C3
技木
11
电气技术管理岗位
C4
官埋
12
水工及金属结构技术管理岗位
C5
大
13
安全监察岗位
C6
14
"百息自动化技术管理冈位
C7
资产
15
资产与财务管理负责岗位
D1
管理
16
会计岗位
D2
L类-
17
出纳岗位
D3
运
18
运行负责岗位
E1
19
运行值长岗位
E2
行
米
20
运行值班员岗位
E3
21
水工及金属结构运行岗位
E4
检
22
检修负责岗位
F1
修
23
,机械检修岗位
F2
类
24
电气检修岗位
F3
[辅助
25
:生广辅助岗位
类
26
后勤辅助岗位
2. 2 单位负责类
单位总负责岗位
1、 主要职责
贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级有关规定。
全面负责管理工作,保障安全生产,充分发挥电站效益,确保资产保值增值。
组织制定和实施单位的发展规划及年度生产和工作计划,建立、健全各项规章制度,不断提高管 理水平。
推动科技进步和管理创新,加强职工培训,不断提高职工队伍素质。
协调公共关系,完成上级交办的任务。
2、 任职条件
水电或相关专业大专及以上学历。
取得中级及以上专业技术职称,担任低一级职务 3年以上。
具有较好的政治、文化和技术素质,较强的组织协调及实际工作能力,较高的政策水平和管理水 平。
熟悉《电力法》、《安全生产法》、《劳动法》、《合同法》等法律、法规和水电生产的规程、规范。
熟悉本单位基本情况。
生产技术总负责岗位
1、 主要职责
贯彻执行国家有关法律、法规、技术政策和有关技术标准。
全面负责生产技术管理工作,组织搞好安全生产,指导解决运行和检修中的技术问题;负责推广
应用新技术、新材料、新工艺、新设备,不断提高电站的自动化水平和劳动效率。
组织编制和实施年度大、中、小修和更新改造计划,负责技术审批工作。
负责技术考核及技术档案工作,健全和完善技术管理的基础性工作,指导职工技术培训。
负责事故调查,组织事故的技术分析,审批事故处理技术方案。
2、 任职条件
水电类或相关专业大学本科及以上学历。
取得中级及以上专业技术职称,有水电站实际工作 5年及以上经历。
熟悉国家有关的法律法规和规程规范,掌握水电生产、运行、管理方面的专业知识,
有较强的组织协调和技术决策能力。
熟悉本单位生产的基本情况。
资产总负责岗位
1、 主要职责
贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规和经济政策。
负责本单位资产的保值增值,组织制订和执行经济发展规划和财务年度计划,挖潜增效,降低成 本,提高经济效益。
负责
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