《社会矛盾纠纷归口办理制度》.docxVIP

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  • 2020-12-23 发布于天津
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社会矛盾纠纷归口办理制度 1、 下岗职工基本生活保障,企业离退休人员养老金发 放放问题,由劳动和社会保障部门牵头负责,有关部门协助 配合。 2、 企业改革中出现的问题,按部门分工牵头负责。 3、 农民负担过重和“三乱”问题,由农业部门牵头, 纪检、监察、财政等部门共同负责。 4、 因民族宗教问题引发的矛盾,由统战部门牵头,民 政府等部门负责。 5、 因住房拆迁等城乡建设工作引发的问题,由城建部 门牵头负责。 6、 群众性信访事件苗头的排查调处由信访部门牵头负 责,属于涉法问题由乡乡政法牵头负责。 7、 因矛盾纠纷引发的治安问题由派出所牵头负责处理。 8、 婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷的排查调处工作, 以司法所为主,公安、民政、妇联、共青团等部门各负其责。 社会矛盾纠纷排查制度 1、 乡调处中心每年要组织至少两次矛盾纠纷集中排查调 处工作。每年元旦、春节及重要节日和敏感时期作为集中排 查调处矛盾纠纷的重点时期。集中排查调处工作要结合本地 实际,抓住影响本辖区社会稳定的重点、难点、热点问题进 行。要坚持每半月一次排查活动,及时掌握纠纷动向,落实 监控、调处责任和措施。排查工作结束后,要统计汇总,及 时上报。 2、 要坚持边排查边调处。对于集中排查出的各类社会矛 盾纠纷,能够当场调结;一般纠纷按调解程序进行调处;重 大、疑难纠纷或易激化纠纷,要组织力虽集中进行调处,并 及时向乡党委、

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