安全之星经验交流分享(1).pdfVIP

廖 宇 前 言 QIAN YAN 在项目开展“行为安全之星”活动，通过向一线作业人员发放“行 为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”、“平安班组”、“安全 管理标兵”等具体活动，变说教为引导，变处罚为奖励，变“被动 安全”为“主动安全”，引导一线作业人员及管理人员提升安全意 识、规范作业行为，帮助一线作业人员逐步成长为自觉学习安全知 识、自觉遵章守纪、自觉提高安全技能、懂得自我保护、保障个人 行为安全的新时代建筑产业工人。 万科管理要求 — （压力+责任+思考） 组织全员学习活动方案 签订全员安全生产责任书 过程管控（曝光+收集） 过程管控（晾晒+通报） 差 评 好 评 后台支撑（数据化统计） 安全之星颁奖仪式（仪式感+获得感） 行为之星表彰卡 行为之星表彰卡 红包现金奖励 红包现金奖励 三月份安全之星颁奖仪式 四月份安全之星颁奖仪式 五月份