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车辆过磅须知
为了能更好地管理公司进出车辆过磅行为,特制定本制度。
一、 所有过磅车辆必须按次序排队,过磅车辆减速稳行上磅,上磅后 停在指定界线,以磅中心为准。
二、 车辆过磅时,严禁前一辆车未下磅,后一车就上磅或压磅,对于 此类车辆拒绝过磅。
三、 车辆过磅后,请迅速让磅,不得影响其它车辆过磅。
四、 空车车辆过磅时,严禁弄虚作假、故意压磅;车内所有人员均需 下车,不可留有人员在车内;
五、 车辆装卸的物质,凡需过磅的必须过磅,未经过磅或发觉有超载 现象的,不得离厂。
六、 对于不服从管理、无理取闹进行扰乱公司正常销售秩序的车辆人 员,第一时间报至公司相关领导,不得离厂。
七、 不得在车内私藏压车物品故意压磅,过磅后扔弃等;如发现以上 弄虚作假、故意压磅行为,公司将视情节轻重对车辆及检查人员处以 规定的罚款。举报弄虚作假行为者,公司将给与奖励。
八、 一旦发现在过磅工作中弄虚作假的人员将严加查办与罚款,情节 严重者追究其法律责任。
九、 凡经过过磅的车辆和物质必须登记,信息数据要正确、完好;不 得向厂内人员提供虚假信息。
十、过磅车辆的司机或相关人员不得向过磅员、监护人员、装卸人员 等厂内相关人员购买、赠送商品、钱物、不搞人情交易,禁止与厂内
人员吃喝玩乐,如发现此类行为,将按公司规定予以处罚。
十一、过磅车辆及人员要遵守我公司车辆过磅管理制度,如遇特殊情 况,请及时与我公司联系。
地磅室管理制度
为规范地磅室管理,增强员工爱岗敬业精神,特制定本制度。
一、 爰岗敬业,文明礼貌,耐心解答客户询问。
二、 上班期间要服装统一,行为得体;不迟到、不早退、不脱岗、不 旷工;
三、 每日上班前,检查磅秤是否正常,如不正常,应及时上报并报修;
四、 认真打扫本区域的卫生,时刻保持区域卫生和设备卫生整洁;
五、 与客户友好相处,对过磅要求不配合的客户要耐心说服,如说服 无效,必须上报相关部门处理,不得与客户吵架;
六、 认真做好过磅工作,不得以任何理由接受客户的任何馈赠,更不 得伙同司机或其他人员作弊,一经发现立即开除,给公司造成经济损 失者交司法机关处理;
七、 严禁闲杂人员进入过磅室内;特殊情况需要监磅时,通知监磅人
员于窗口外监磅,过磅后票据要监磅员签字之后才能生效,否则无效。
八、 工作期间发生异常情况若不能白行处理,要及时向相关部门反映, 不得以任何理由推脱;请假要向直属部门报批请假,未经批准擅白离
开岗位者按旷工处理
九、负责对进出厂区的所有物资进行过磅,确保所有进出厂物资过磅 信息的完整准确性;
十、过磅前注意车上是否还有人员或疑似作弊物品,如有,应要求其 挪离再予以过磅。
十一、过磅员、监护人员、装卸人员等厂内相关人员要遵守劳动纪律,
坚守工作岗位,不得脱离或在岗做与本工作无关的事情, 非工作人员 不得让其进入地磅室内。
十二、精心操作、细心观察,熟悉过磅车辆的毛重、皮重、净重的真 值及允差值,警惕各种计量作弊事件的发生;并经常对称重系统进行 检查,以防被安装遥控器等作弊行为的发生。
十三、认真履行本岗位职责,公司或部门要求的各项工作必须积极配
合。
严禁徇私舞弊、弄虚作假
一经发现,依法严加处理
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识
技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司
2015年度安全生产目标的内容,现与 财务部 签订如下安全生产目标:
、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为 100%
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落
实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的
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