关于街道办事处干部述职报告范文.docxVIP

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  • 2020-12-27 发布于山东
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关于街道办事处干部述职报告范文 我于今年 5 月 30 日在 xx 街道任现职以来,在区委、区政府的正确领导下,在街 道领导班子和全体干部的全力支持和帮助下,我认真地履行工作职责,较好地完成了 分管的各项任务。现将有关情况报告如下: 一、分管工作的完成情况 任现职以来,通过积极向班子成员学习,以及主动自学,到目前为止,基本完成 角色的转变,较好的完成了各项任务。按照党工委分工,我分管城管、环保、市场监 管所等工作。下面简要介绍各项工作完成情况。一是城管工作:截至 11 月,城乡环 境综合治理工作、文明城市测评工作和各项城管保障任务圆满完成,专项治理及行政 执法工作全面完成。二是环保工作:积极履行环保属地职责,落实环保措施,扎实开 展各项环保专项检查,制度健全有效,资料归档规范,圆满完成中央环保巡察组迎检 工作。三是市场监管工作:及时与市场监管局对接,各项工作顺利开展,未发生食品 安全事件。 二、履行“一岗双责”的情况 (一 )履行领导责任情况。按照党风廉政建设责任制的规定,认真履行“一岗双 责”,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入日常工作管理,结合分管工作,制定具体 的措施,狠抓措施落实,在分管科室工作会议上,对落实党风廉政建设责任制进行专 题部署。对重点人员进行廉政谈话,发现倾向性苗头,及时解决问题。 (二 )加强教育监管情况。多次与分管科室负责人谈心谈话,在分管科室开展廉政 风险大讨论、大排查。结合工作实际,梳理廉政隐患,制定有针对性的堵漏措施,落 实廉政规定,按照“一岗双责”和“两个责任主体”的要求,层层抓落实,杜绝队伍 中违纪违法的事情发生。 (三 )加强作风建设情况。针对目前分管工作范围内的服务意识不强、工作态度不 好、办事效率不高等主要问题,切实研究制定有效的解决措施,一是组织了科室干部、 协管队员和聘用人员学习中央八项规定和省、市、区的各项有关规定,观看廉政教育 警示片,坚决从思想源头、行为规范上反对“四风”,切实转变工作作风。二是加强 了正规化、标准化制度的建设,用制度来管人。三是强化了队伍建设管理,不断规范 城管队伍人员的行为,树立形象良好、精神饱满、战斗力强的队伍形象。四是接受群 众监督,积极处理群众来信来访。今年分管的科室未收到涉及党风廉政方面的投诉举 报。 (四 )加强廉政风险防控情况。一是管好自己。坚持认真学习,真抓实干,秉公用 权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,以《党风 廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关 程序和细节上公开透明,严格落实政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关。 二是管好分管科室干部职工。深入排查职权行使过程中存在的廉政风险点,把廉政风 险防控融入业务工作管理流程,健全风险防控措施,完善风险防控机制。 (五 )坚决反对腐败情况。在分管科室工作中,坚持依法行政、依法办事,依照法 律法规处理事务、协调解决矛盾,加强对重点部位、重点环节的规范和制约。通过不 断加强队伍建设,提升行政执法人员的综合素质。 三、遵守党的纪律情况 (一 )理想信念坚定,严格执行政治纪律和政治规矩。坚决落实中央和省委、市委、 区委重大决策部署,在重大政治事件中能自觉与党中央保持高度一致,在重大原则问 题上认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,不信谣传谣、不听风跟风。 (二 )严格执行组织纪律,坚决落实党工委决议。严格遵守组织纪律,坚持民主集 中制原则,坚持“三重一大”事项科学民主决策,严格执行请示报告制度。在分管科 室的日常工作中,注意听取科室负责人和同志们的意见,注意发挥干部的专长和优势, 本着压担子,搭台子,调动每名干部的工作积极性,形成多干事多锻炼、干成事增才 干的氛围。 (三 )自觉遵章守纪,严格执行财经纪律。从未在社会经济活动中非法牟利,按规 定交纳个人所得税,无报销和使用公款行为。奉公守法,没有利用职权和职务上的影 响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为,严格各项纪律及程序,杜绝一切违规行为。 (四 )履职尽责,严格执行工作纪律。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守 廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不 正当利益 ; (五 )严于律己,严守生活纪律。能严守行为底线,自觉管住生活小节,培养健康 生活情趣,妥善处理亲情友情,发扬艰苦奋斗作风。没有私自从事营利活动的行为 ;遵 守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为 ;做到了艰苦奋斗,勤 俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费 ;自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范自己 的从政行为。 四、落实八项规定、转变作风的情况 (一 )未配备公务工作用车,没有违规使用公车现象。 (二 )办公用房 18 ㎡,共 2 人办公,符合办公用房规定。 (三

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