餐饮区域经理岗位职责(共6篇).docxVIP

篇一：餐厅经理工作职责 餐厅经理工作职责 协助餐饮总监管理、督导餐厅、酒吧、管事部、厨房的日常工作，保证各点高质量的 工作水准。 、 编制广场日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定餐厅、酒吧、管事部、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。 、 负责制定广场工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。 、 协助制定并监督实施各项培训计划。 、 负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。 、 与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。 、 协助餐饮总监制定和实施各项餐饮推广计划。 、 负责餐厅、酒吧、管事部、各厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作， 尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。 、 经常巡视各营业点经营情况，负责督导、检查餐厅服务质量、各厨房生产质量。 、 负责广泛征集客人意见和建议， 合理处理宾客投诉， 并组织调整管理制度、 工作程序并予以落实。 、 负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。 12 、 负责所辖范围内的安全管理工作， 向宾客提供安全的就餐环境、 食品卫生， 向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。 13 、 按时参加上级组织的各种会议， 并通过会议向下属传达布置