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山东省中等专业学校教师职务结构比例指导标准
(一)国家级重点学校、 省级规范化学校以及较大规模 (全
日制在校学生数在 1500 人以上, 下同) 的省部级重点学校教
师高级职务控制在教师编制总数的 29% -35% ,中级职务控
制在 40% -50% 。
(二)省部级重点学校、 市级规范化学校以及较大规模省
属学校教师高级职务控制在教师编制总数的 24% -30% ,中
级职务控制在 38% -45% 。
(三)省属学校、 较大规模的市属学校教师高级职务控制
在教师编制总数的 18% -25% ,中级职务控制在 38% -45% 。
(四)其他中专学校的教师高级职务控制在教师编制总数
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的 20% 以内,中级职务控制在教师编制总数的 40% 以内。
成人中等专业学校及其他教育机构设置中等专业学校教
师职务岗位应按照其层次、 类型及实际承担的任务, 参照本办
法执行。
学校制定本单位结构比例和计算职数时,应以编制管理
部门核定的教师数为基数。 现有教师总数在编制数以内的, 按
实有教师数计算,超过核定编制数的按核定编制数计算。
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山东省中小学教师职务结构比例指导标准
一、山东省高级中学教师职务结构比例指导标准
(一)省级规范化学校教师高级职务控制在教师编制总数
的 28% — 35% ,中级职务控制在 40% — 50% 。
(二)市级规范化学校、 省属一般中学教师高级职务控制
在教师编制总数的 23% — 30% ,中级控制在 38% — 45% 。
(三)县级规范化学校、 市属一般中学教师高级职务控制
在教师编制总数的 18% — 25% ,中级控制在 38%--45% 。
(四)一般学校、 完全中学教师高级职务控制在教师编制
总数的 15% — 20% ,中级控制在 35% — 40% 。
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二、山东省初级中学教师职务结构比例指导标准
(一)省级、 市级规范化学校教师高级职务控制在教师编
制总数的 15% — 20% ,中级职务控制在 35% — 45% 。
(二)县级规范化学校、 市属一般学校教师高级职务控制
在教师编制总数的 10% — 17% ,中级控制在 30% — 40% 。
(三)一般学校教师高级职务控制在教师编制总数的 5%
— 12% ,中级控制在
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