- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档
PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数
局机关办公室成员自查自纠总结
一、 文件
1. 收文。存在收文不及时,文件过夜的现象(发生会议通知漏
收,给局工作带来被动);文件处理标签与内容不符,错字多字漏字等;附件未收集完整即呈阅;拟办意见未能做到准确合理;
2. 传办。传看不及时,等领导阅文现象突出;涉及时限反馈、
报送名单等未能及时准确;未告知分管领导、科室主要负责人直接传具体经办人;领导批示后涉及办公室阅知的未能有效反馈。
二、 档案
1. 文件归档不够及时
2. 归档文件分类不能做到清晰准确
3. 照片档案、实物档案方面,思想上不够重视,平时未能及时收集,整理归档较少。
4. 人事档案上未能和组织人事科沟通协作,导致部分干部人事档案资料不够完整。
三、 保密
1. 对于收到的各级各单位的密级文件要妥善保管,传阅过后及时归。
2. 日常工作中产生的废纸要收集整理,由办公室统一销毁,不
可私自作废品处理。
收发文工作总结范文
眨眼一年就又要过去了,回首这一年来的工作,有成绩也有不足。一年来,在办公室x主任、x主任的领导下,在全体办公室人员的共同协作下,顺利地完成了办公室的各项工作任务,现总结回顾,主要是:
一、工作态度积极认真,工作方法积极主动,工作质量快速高效
办公室日常工作很杂,打扫日常卫生、收发传真、接听电话、接待来访客人或职工、带人参观、信件的登记和通知、打料单领酒、职能部门不定时发放的各种答题活动、每周四安排机关人员学习、上级领导及部门领导
您可能关注的文档
- 65岁以上老年人健康体检通知模板文选.docx
- 100部爱国主义影片整理.docx
- 100道四年级下册数学应用题专项练习962.docx
- 175医院等污水管道工程监理工作总结文档.docx
- 1977年的高考试卷编辑.docx
- 1994-2018年中国历年税收额、财政收入占GDP比重802.docx
- 2005年10月外销员统一考试国际贸易理论与实务试题218.docx
- 2009年10月国际注册汉语教师 资格等级考试 课堂教学能力测试真题100.docx
- 2010年学校健康教育工作总结分享.docx
- 2010年一级建造师考试《市政公用工程管理与实务》模拟试题一649.docx
- 2026年保密员岗位考核试题集及1套完整答案.docx
- 2024年永和县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2024年南昌医学院马克思主义基本原理概论期末考试题推荐.docx
- 2025贵州黔东南州镇远县县直机关、事业单位考调工作人员22人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 人教版高三英语复习WELCOME UNIT课件.pptx
- 人教版高三英语复习UNIT 3 SPORTS AND FITNESS课件.pptx
- 人教版高三英语复习UNIT 3 DIVERSE CULTURES课件.pptx
- 人教版高三英语复习UNIT 1 CULTURAL HERITAGE课件.pptx
- 人教版高三英语复习UNIT 3 FOOD AND CULTURE 课件.pptx
- 人教版高三英语复习UNIT 3 THE INTERNET课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)