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合肥市滨湖医院临床路径管理培训考核试卷 科室 姓名 得分 一、选择题： （每空4 分，共 20 分） 1、临床路径管理实施意义： （ ） A、规范医疗服务 B 、提高医疗质量、保证医疗安全； C 、控制医疗 成本、减少资源浪费 D 、获得最佳服务 E 、以上都是 2 、临床路径病种选择遵循的原则： （ ） A、常见病、多发病； B、治疗方案相对明确，技术相对成熟，诊疗费用相对稳定，疾病诊疗 过程中变异相对较少； C、结合医疗机构实际，优先考虑卫生行政部门已经制定临床路径推荐 参考文本的病种。 D、A+B+C E 、A+B 3、变异的处理步骤： （ ） A、记录 B 、提出解决方法 C 、优化改进 D 、A+B+C E、A+B 4 、变异的原因分析包括： （ ） A、病情变化或出现并发症 B 、遇周末，调整日期； C、病人要求（拒绝）使用抗生素 / 做该项检查 / 继续补液 / 继续住院 / 出 院 D、需要治疗其他疾病 E 、以上都是 F 、B+C+D 5、临床路径实施效果评估内容包括： （ ） A、平均住院日数； B 、平均住院费用 C 、治愈好转率 D、变异率 E、变异原因分析 F 、顾客满意度 G 、以上都是 ; H、A+B+C+F 1 二、填空题： ( 每空 3 分，共 60 分) 1、临床路径是指 、 及 ，针对某个 或 ，以 为基础，以提高 和保障 为 目的，所制定的有 顺序和 要求的 、 的 ，以减少 及 ，使患者获得最佳的医疗护理 服务。 2 、变异是指 的结果或医务人员的 行为不符合路径 要求的情况。 3、临床路径产生于二十世纪八十年代的美国， 其实质是 “ ”， 这种模式后来被称为临床路径。 4 、患者纳入临床路径需签署 。 三、简答题： ( 共 20 分) 1、临床路径个案管理员的主要职责是什么？ 2 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2 、现金安全保管，不发生