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- 2021-01-04 发布于天津
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分公司组织建设评鉴表
分公司基本情况
分公司名称
负责人
分公司地址
终端数量
。商场自营: ;自营专卖店: ;加盟店: ;
分公司人员
总人数: 人; 其中总经理 人; 副总经理 人;总经理助理 人;
财务经理 人; 会计 人; 出纳 人;
物流经理 人; 物^专员 人; 营销部经理 人; 业务员 人;
督导专贝: 人; 仓菅贝 人; 导购贝: 人。
分公司上一年度销售额
类别
序
号
项目
配分
评价方法
得分
备注说明(要求
详细记录和说 明)
组织
管理
(42
分)
1
分公司有符合分公司实 际、又兼顾未来发展需要 的组织机构。
2分
查验分公司组织架构图,核对分 公司人员;与分公司经理沟通判 断分公司经理对组织规划的认 识。
2
分公司各职位设置合理, 权责清楚,职位说明已书 面化,各职位人员熟识各 自的分工和职责。
3分
检查分公司书面的组织架构图
和书面的职位说明书,抽样与分 公司人员沟通判断实际工作是 否与职位说明书一致;抽样安排 分公司人员默写职位说明书。
3
分公司的管理程序成册, 内容涵盖物流、仓储、财 务、业务、督导、加盟、 开店、日常会议、档案等 和服务跟进内容。
1分
检查分公司独立成册的管理程 序,内容是否涵盖物流、仓储、 财务、业务、督导、加盟、开店、 巡店、日常会议、VIP客户管理、 档案等内容,编写成册的管理手 册是否规范美观,使用的表格是 否
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