漂浮之气整改措施(2).docVIP

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漂浮之气整改措施(2)   整改问题一:精文减会执行不严格。对一些可开可不开的会议、可发可不发的文件,把关不严,精文减会效果不是很明显。   整改措施:制定会议 ___度。对可开可不开的会议一律不开,可整合召开的整合召开,必须召开的会议,制定会议目录,严格会议审批,从严控制会议数量和会期及参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,精简出席会议 ___数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。   整改时限:9月底完成,长期贯彻执行   整改问题二:公务接待超标准,陪吃陪喝。   整改措施:严格遵守中央八项规定和省委、市委十项规定要求进行整改,带头执行《万山区改进工作作风密切联系群众实施细则》,绝不搞超标准接待、陪吃陪喝。   整改时限:9月底完成,长期贯彻执行   整改问题一:作风漂浮。在抓工作方面仅满足于开会布置和下发文件,口头强调多,要求多,亲自督促落实做得不好,工作效率不高。   整改措施:一是加强学习,坚定理想信念,带头履行工作职责,带头坚持学习、带头深入基层调研。二是加强工作督查力度。对安排部署的工作,经常深入现场督查落实情况,跟踪工作进展情况,确保各项工作都能落到实处、有序推进。   整改时限:9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题二:消极对待学习、学风不正。对理论武装重视不够,对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面,被动学习多,主动学习少;上面要求学的学习多,上面没有要求的学习得少。多数情况下,是为了学习而学习,而不是为了工作、为了提高能力、为了解决实际问题而学习。   整改措施:一是坚持挤时间学,每天挤1小时以上时间认真学习,养成好习惯,实现自我提高,做到能力增强、信念坚定,确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市、区保持高度一致。二是端正学习态度,坚持理论与实际相结合,做到学而有思、学以致用。   整改时限:9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题三:急功近利、好大喜功。总结汇报工作讲成绩、讲经验的多,讲问题、谈教训的少,甚至轻描淡写、避重就轻。   整改措施:总结汇报工作,实事求是,全面具体,不夸大、不缩小,讲问题不回避、不遮掩。   整改时限:立即整改,9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题四:高高在上,脱离群众。坐办公室多,下基层少,即使到基层调研,也是走马观花,蜻蜓点水, 没有真正深入实际了解情况,没有真正沉下身子耐心倾听群众心声,更没有与群众打成一片。   整改措施:一是坚持深入调研。放下架子、扑下身子,虚心向基层群众学习,真心听取群众意见,掌握基层实情,关心群众疾苦,认真解决群众合理诉求,真正解决好联系群众、服务群众“最后一公里”问题。   整改时限:立即整改,9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题五:工作推诿,当甩手掌柜。凭心情好坏对待工作。   整改措施:一是保持工作热情和对工作负责人的态度,遇事不推诿,带头到问题最棘手、矛盾纠纷最突出的地方去,切实帮助人民群众解决困难和问题。二是严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识,继续保持旺盛的精力。   整改时限:9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题六:存在“家长”作风,工作武断。   整改措施:严格执行党的民主集中制,不搞独断专行,不搞“一言堂”,不搞强压命令,多与班子成员交心谈心,多鼓励、多批评,消除思想顾虑,放手大胆工作,切实把大家的心思和精力都集中到工作上。   整改时限:9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题七:安于现状,得过且过。享乐思想抬头,怕苦怕累。   整改措施:克服松懈心理和懒散情绪,牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识,敢闯敢干,勇于担当,迎难而上。   整改时限:9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题八:怕得罪人,当“老好人”。   整改措施:带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真履行“一岗双责”,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻慎独慎微,始终保持共产党人的政治本色。加强对干部的教育和管理和监督,对有关问题严肃惩处,绝不姑息迁就。   整改时限:立即整改,9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题九:摆阔气,讲排场。   整改措施:以焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先进人物为榜样,严格按照中央“八项规定”、省市“十项规定”要求,认真执行公务接待规定,做到勤俭创业、勤俭工作、勤俭生活,把艰苦朴素落实到工作和生活各个方面。   整改时限:立即整改,9月底完成,长期贯彻执行。   整改问题十:贪图舒适生活。   整改措施:严格执行《 ___差旅费管理办法》,任何时候做到率先垂范,不进入私人和高档会所,不住高档豪华酒店。   整改时限:立即整改,9月底完成,长期贯彻执行。 模板,内容仅供参考  

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