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2020年团委总结5篇 2020年团委总结5篇 【篇一】 2020年，团县委认真贯彻落实县委、政府及区、市团委各项工作总体部署，以共青团改革攻坚为主线，以“七项行动”为重点，以作风为保障，着力“强三性”、破“四化”、构建共青团“四维工作格局”，努力开创全县共青团工作新局面。现将具体工作总结如下： 一、2020年工作完成情况 （一）持续深化改革，聚焦固本培元大文章 2017年12月，印发了《xx县共青团工作改革方案》，在全县全面启动共青团改革工作。 1.增强团的代表性、广泛性、民主性。一是完善团的代表大会、委员会、常委会制度。吸收社会组织骨干、非公企业从业者等新兴青年群体中的优秀党员、优秀团员进入团的各级领导机构。团代会代表、委员、常委中来自基层一线的人员比例分别控制在98.7%、91.18%、62.5%。二是在各基层团组织中推行团代会年会制，建立健全团委委员联系代表、代表联系普通青年的“双联系”制度，畅通团组织、团代表和普通青年之间的联系渠道。 2.完善基层团组织设置，夯实团的基层力量。一是革新夯实团的组织。完成县镇村三级团组织选举换届，发挥乡镇团委的枢纽作用，在乡镇持续推进区域化团建格局，按照“1+3+X”模式，配齐配强了乡镇团委领导班子，将各领域热心青年工作的优秀青年选拔补充到团的县乡两级领导班子中，形成专兼挂相结合、体制内与体制外相结合的组织格局。二是巩固学校共青团源头性、基础性、战略性地位。推动教育团工委建设，成立了“共青团xx县教育工作委员会”，加强团教协作，统筹推进学校系统团队改革工作。 3.改革团的管理服务和工作方式。一是建立扁平化符合青年特点、便于青年参与的工作机制。坚持以青年为本，问需问策问效于青年，通过项目化的运作 …………………………此处隐藏部分文章内容………………………………………… 三、存在的问题 一年来，我街道团工委各项工作有较大突破，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；四是团费收缴尤其是村级团组织团费收缴困难。