公务员年度考核有关操作说明.docVIP

公务员年度考核有关操作说明 1．应参加考核人员是指领导班子成员及相当职务人员以外的公务员（参照公务员法管理工作人员），在机关工作的事业编制和工勤人员不列入机关公务员年度考核对象。对由各级党委管理的领导班子成员及相当职务人员的考核，由主管部门按照干部管理权限和有关程序进行。 2．在本年度《湖北省公务员（参照公务员法管理工作人员）年度考核登记表》中增加一栏“参加脱产培训情况”，用于公务员本人填写接受脱产培训的情况。脱产培训以组织调训为主，主要是指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。 3．本年度内派出援疆援藏超过半年的不计入派出单位应参加考核人数；借调超过半年的人员计入借入单位应参加考核人数；病、事假累计超过考核年度6个月的人员，不进行考核。 4．优秀等次人数计算公式：优秀等次人数=实际参加考核人数×核定优秀等次比例，计算结果四舍五入。 5．受党纪政纪处分的人员的年度考核等次严格执行《公务员考核规定（试行）》（中组发﹝2007﹞2号）和《湖北省公务员考核实施办法（试行）》（