DB3305T 130-2019 社会组织联合工会工作规范.pdfVIP

ICS 03.080 A 12 DB3305/T 130—2019 DB3305 浙 江 省 湖 州 市 地 方 标 准 DB 3305/T 130—2019 社会组织联合工会工作规范 2019 - 12 - 30 发布 2020- 01 - 01 实施 湖州市市场监督管理局 发 布 DB3305/T 130—2019 目 次 前言 II 1 范围 1 2 术语和定义 1 3 工作保障 1 3.1 组织建设 1 3.2 人员构成 1 3.3 制度保障 2 3.4 经费保障 2 4 工作职责 2 4.1 审核审批 2 4.2 调查排摸 2 4.3 组织覆盖 2 4.4 教育培训 2 4.5 平台建设 2 4.6 活动开展 2 4.7 购买服务 3 4.8 指导监督 3 5 工作要求 3 5.1 基层组织建设 3 5.2 工会类社会组织培育工作 3 5.3 社会组织工会干部培养 3 5.4 社会组织干部教育管理 3 6 工作评价 4 6.1 自我评价 4 6.2 上级评价 4 6.3 评价社会组织基层工会 4 附录A （资料性附录） 社会组织联合工会工作自评细则（示例） 5 参考文献 6 I DB3305/T 130—2019 前 言 本标准按照GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本标准由湖州市民政局提出。 本标准由湖州市总工会归口。 本标准起草单位：湖州市总工会、湖州市民政局、长兴县总工会、长兴县民政局、长兴 县社会组织综合党委、长兴县社会组织联合工会、长兴县南太湖社会创新中心。 本标准主要起草人：郁晓红、王建祥、沈建军、韩丰阳、许连寿、沈自强、鲍强华、殷 满林、杜少杰、李莉。 II DB3305/T 130—2019 社会组织联合工会工作规范 1 范围 本标准规定了社会组织联合工会的工作保障、工作职责、工作要求、工作评价方面的内 容。 本标准适用于社会组织联合工会工作。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 社会组织联合工会（以下简称“联合工会”） 在市、县（区）范围内从事社会组织工会工作的工会组织。 2.2 社会组织基层工会 工会在某一社会组织中建设的基层工会组织。 2.3 工会类社会组织 直接服务于企业职工或从事企业社会工作的社会组织。 3 工作保障 3.1 组织建设 3.1.1 联合工会依托当地工会设立，由当地工会统一领导与指导，由成立的社会组织综合 党委负责具体领导和指导，并接受当地民政局党委（党组）的工作指导。 3.1.2 联合工会由会员代表大会或会员大会选举产生。每届任期三年，委员任职期间如有 变动，可进行增替补。 3.1.3 联合工会组织成立、撤销、换届和委员会委员变动情况应报上级工会审核审批，并 在综合党委备案。 3.1.4 对联合工会下属社会组织中女专职工作人员较少，难以组建基层工会的，由