招生与就业指导科岗位职责.docxVIP

招生与就业指导科岗位职责 1、职责范围 招生与就业指导科是学校招生、学生就业指导和就业推荐的职能部门。主要职责范围是： 1）根据学校工作总体计划制订本科工作计划。 2）负责学生实习指导与管理工作。指导、监督及评价各专业部实习指导巡视工作及相关的管理工作。 3）会同专业部组织实施毕业班学生的实习分流工作，指导专业部开展学生职业指导教育。 4）规范学生实习期间的调动转岗等制度。 5）负责签订实习协议， 参与各专业部与实习单位的协调工作，协助专业部处理实习生偶发事件。 6）组织用人单位的招聘面试及相关的培训。 7）开展社会调查，了解人才需求状况。在主管校长领导下，会同相关科室制订每年度招生计划。 8）开展招生宣传，负责新生的录用、编班及新生户口农转非等工作，协助相关科室做好新生入学教育等事项。 9）负责办理发放毕业生的毕业证、劳动手册。做好毕业生档案的整理移送等工作。 10）协同其它科室做好上述未及的有关招生、实习、就业的联接工作。 2、科长岗位职责 1）主持本科室日常工作，制定工作计划。安排科室人员的具体工作。 2）组织召开专业部分管助理会议，制定阶段性工作计划。 3）负责与实习单位签订实习协议。 4）检查班主任实习巡视月报工作，核定班主任巡视津贴及相关奖励。 5）积极开展社会调查，了解企业对毕业生需求及就业情况，协同相关科室制订招生计划。 6）组织有关招生、实习、就业的全校性重大活