治安突发事件处置实施方案.docxVIP

治安突发事件处置预案 目的 为加强公司的安全保卫工作维护公司正常工作秩序遇治安 突发事件时能迅速处理将危害程度降到最低点。 2?范围公司范围内各部门、人员。 3?职责 综合管理部负责实施本办法相关各部门协助实施。 处理程序 4.1?发生治安突发事件当事人或知情人须立即向相关管理部门及综合管理部门报告。 由综合管理部负责解决在解决过程中若需要公司其他部门协助该部门应主动配合与支持任何 人不得推诿拖延。 4.2?若情况紧急时间仓促综合管理部应边报告边处理可对事 件直接进行处置。 4.3?治安突发事件的处置以制止、平息、防止事态扩大为原 则。 治安突发事件处置 5.1 打架斗殴事件 5.1.1 发生斗殴 ?应迅速通知值班保安及时制止防止事态扩大 必要时则应立即拨打 110 报警。 5.1.2?保安在处理过程中应将闹事双方带到警卫室处理并尽 快疏散围观人员同时告知相关部门负责人到现场协助处理。 5.1.3?处理事件过程中保安应立场公正不得偏袒或包庇其中 任何一方。 5.1.4?若外来人员来厂滋事应劝告员工不得与其发生冲突。 应关闭大门及所有出入口并通知保安集结以防万一。 先主动了解滋事原因再尽量劝说以理服人做好解释工作同 时认清滋事者面貌、特征、人数及车牌号码等留意其是否携带攻击性器械。 若滋事人员过份闹事且事态不宜控制应立即报警。 5.2 盗抢事件 5.2.1?一旦发现可疑人员应立即与