职业病危害应急救援及学习学习管理标准标准制度.docxVIP

职业病危害应急救援与管理制度 ．编制要点 一、明确制定职业病危害应急救援与管理制度的目的、 依据。 二、明确职业病危害应急救援的负责机构、责任人。 三、明确职业病危害的目标分布。 四、明确职业病危害应急救援的处置流程。 五、明确职业病危害应急救援的文件、资料及有关记录。 编制范本 为防止突发性重大职业病危害事故发生， 并能在职业危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故， 将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《职业病防治法》 、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第 47 号）等法律法规的要求， 本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本单位实际制定本制度。 一、明确本单位职业病危害应急救援指挥机构、 各部门负责人及总负责人。 二、组织制定职业病危害事故应急救援预案， 形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等内容。 三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点， 确定职业病危害事故应急救援目标。 四、确保应急救援设施完好， 应急救援设施应存放在车间内或临 近车间处，一旦发生事故， 应保证在最快时间内能够获取。应急救援 设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查， 及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效性。 五、定期组织职业病危