法务合规中心管理制度.docVIP

法务合规中心管理制度 一、为规范本公司的法务部的人员管理，明确人员分工及职责，落实并加强公司对合同的综合管理，最大限度维护公司的合法权益，最大力度降低合同诉讼及非诉讼纠纷的法律风险，特制定本制度。? 二、本公司设立法务部，法务部归属公司____部直接管理，由公司_____领导分管其日常工作。 ? 三、工作职责： （一）决策法律支持? 1、从法律专业角度为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。? 2、为公司的发展战略提供法律专业角度的决策支持。? （二）公司内部法律风险管控? 1、定期为公司员工举办相关法律宣传、教育、培训。? 2、协助公司管理层建立、完善各项规章制度；? 3、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析调研，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制；? 4、对公司员工的严重违法违纪行为（包括但不限于涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的）提出内部处罚、民事赔偿、刑事责任追究的具体意见并报公司管理层审核；? 5、执行公司管理层做出对公司员工追究责任的具体措施。? （三）公司外部法律风险防范? 1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见；? 2、协助公司各业务部门与分支机构起草、修订、审核业务合同并对合同的履行进行监督，力争保证合同最大限度维护