学生会竞争上岗方案.docVIP

学生会干部竞争上岗方案 为了进一步推进学生自主管理模式，学校团委决定先从加强学校学生会干部队伍建设着手，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，更好的为构建和谐校园服务，同时继续发挥校学生会在学校建设、发展以及在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用，校团委根据我校学生会具体情况，特制定陈村职业技术学校学生会竞争上岗方案。 一、竞选原则 1、公平、公正、公开原则 2、能力与基本素养优先的原则 3、连续性的原则 4、选举与考核相结合原则 5、能上能下原则 二、竞选时间和地点 时间：2011年11月-12月 地点：初赛阶段大电教室，决赛阶段报告厅 三、 竞选条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定，团员优先考虑。 2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，无任何违法违纪行为，在同学中有较高的威信； 3、学习成绩优良，文化科与专业成绩在班上居中上，（有特殊贡献或特长的可优先）； 4、身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我； 5、 工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力； 6、 对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识。 四、竞选岗位 主席1名，副主席2名 组织部部长1名，副部长1名； 宣传部部长1名，副部长1名； 文体部部长1名，副部长1名； 纪检部部长1名，副部长1名； 义工部部长1名，副部长1名。 社团秘书长1名。副秘书长1名 五、竞选程序 （一）报名分推荐和自荐两种形式，由每班班主任推荐1-2名优秀学生。自荐部分由学生直接向校学生会报名。所有参选人要根据校学生会换届选举的要求，11月4日以前提交报名表、成绩单、个人能力相关证明材料至校团委（周一至周五第8节安排有学生干部值班，收取报名资料）。 （二）每位学生只能参加一个岗位的竞选。多选者以参加第一个岗位为主，其余的不作考虑。 （三）11月8日前，由2011届校团委负责对报名者进行审核。 审核标准：审核参选学生，有挂科（包括二次考试未通过）学生、有违纪学生、德育考核量化不及格学生以上只要有一项符合都不能参加本次干部的竞选。 （四）现学生会成员实行重新考核，全部成员需要报名参与竞争上岗。 （五）一年级新生不参能直接参与部长以上职位的竞选，可参与副部长职位的竞选。 （六）竞争上岗 1、初赛：初定11周三下午第8节高一年级、11周四下午第8节高二年级。 地点：四楼团委办公室。 形式：一分钟自我介绍、一分钟工作设想阐述，可附加展示才艺。 目的：考察学生的语言表达能力和工作思路，同时观察学生是否符合学生干部的精神风貌。 （在初赛阶段确定18名选手为学生干部候选人进入第二阶段的决赛）。 2、决赛：拟定于11周五（校运会后），在报告厅举行。 形式：竞选演讲和提问答辩。由校团委和校学生会对候选人选提问并根据候选人的答辩评分。 由学生代表每班3人，对候选人进行投票，每票一分。 3、计分：总分=演讲40%+答辩40%+学生投票20% （七）确定15名考察对象进入试用期，并进行公示。 六、考察与录用 干部名单确定后开始试用期一个月。试用期表现合格者成为正式学生会干部，颁发任命聘书，任期满颁发学生会干部证书。表现不合格者根据有关规定予以辞退。 七、竞争上岗工作领导小组成员 组 长：李华 副组长：利艳兴、冯坤、吴海奋 成 员：张文浩、卢敏仪、丁峰 八、注意事项 1、本次学生会干部竞争上岗是向全校公开招聘，为了达到公平、公正的原则，进行初赛者一律凭报名表进行，报名表必须有班主任推荐意见，否则一律谢绝。 2、凡是进入决赛的学生会干部候选人，先由学校团委组织进行为期一周的思想品德、实践能力的培训，经考核合格后才能进行决赛。（不合格者不能进行决定，空缺名额由学生干部选拔组委会推荐人选补充完整。） 3、参加竞选选手必须着装整洁，仪表端庄，演讲与答辩一律使用普通话。 4、竞争上岗演讲和答辩要控制好时间，超时评委要酌情扣分。 学校团委 2011年10月27日 附1： 答辩参考问题 学生会要在午间巡检，如果你见到学生会内部人员和朋友在一起时有吸烟、 乱扔垃圾等不良行为时，你会怎么处理？ 假如你进入学生会后，发现你的现任部长或主席与你的性格不合，你甚至 有一点点的讨厌他，你会怎么处理你和他们的关系。 主席给你留下任务（活动策划、场地申请、 工作计划）在3天内完成，但 在以后的3天内你都无法联系到主席，而且此时你也不能完全理解此项工作， 你会怎么处理？ 假如你进入学生会，学生会会给你带来什么？ 你知道我们学生会的