突发事件应急预案新编.pdfVIP

突 发 事 件 应 急 预 案 为有效预防和处置在 *** 工作中可能出现的各类突发群体 性事件，依照有关法律法规和规定，结合公司实际，制定本预 案。 一、适用范围 适用于 *** 工作中发生的各种突发事件，包括职工、群众讨 薪维权、债权人追债诉讼、企业周边矛盾纠纷、历史形成的整 合托管、关闭等问题引发的突发事件。 二、 工作目标 总体目标要求是：发现得早、化解得了、控制得住、处置 得好。 三、工作原则 ? 1. 加强领导、分级负责。按“谁主管、谁负责”的原则， 各企业按管辖权范围，分级负责，落实到人，协调有力，高效 有序。对群体性事件的处置，在 xx 的统一领导（或指导）下， 由涉事单位负责问题的应急处置和妥善解决。 2. 预防为主、防患未然。坚持“预防为主”的方针，正确 处理改革、发展、稳定的关系，健全稳定预警工作机制，及时 排查各种不稳定因素，做好各种预案，及早应对