水利勘测设计院院长竞聘演讲稿.docxVIP

水利勘测设计院院长 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！正是春暖花开日，又是扬帆奋进时。在这播种理想， 放飞希望的美好季节里， 我勇敢地走上了这个展示自我， 实现梦 想的讲台！ 为了便于大家对我有一个全面的了解， 我先简单介绍一下自 己的经历。那么在测绘院院长的岗位上，我自信具有以下优势： 第一，熟悉设计院的工作，对集体有深厚的感情 在我近20年的工作经历中， 有十余年的时间是在设计院度 过的。这里是我激扬青春， 实现理想的舞台。我熟悉这里的一草 一木，熟悉这里的每一项工作， 并经办过我院的资质申报和中级 人民法院院长竞聘稿工作。 同时在长期的工作中和同志们结下了 深厚的友谊，医院院长具有良好的群众基础。 我们一起经历了设 计院由财政拨款、差额拨款到自负盈亏的巨大变革， 也非常渴望 团结带领大家一起在市场经济的大朝中拼搏进取， 书写我们设计 院的美好明天，这是我做好工作的基础。 第二，我具有一定的学识水平和业务能力 我在大学期间，学习刻苦，掌握了系统的基础理论知识和专 业知识。参加工作以来一直从事水利水电工程设计与建设管理， 在实际工作中积累了丰富的经验。我具有组织中型以上的电站、 泵站、建筑工程等项目电气设计、建设管理的能力， 能独立解决 本专业范围内各种复杂的技术问题， 是业务上的行家里手， 能够 完全避免对工作形成致命影响的“外行领导内行”的不良局面， 这是我做好工作的强有力的保证。 第三，我工作勤奋，业绩突出 在工作中，我脚踏实地，精业敬业，无私奉献，取得了出色 的工作业绩。我主持或参与完成的主要工程设计项目有：中、 小 型水电站工程设计12项；大、中、小型泵站工程设计 80余项； 110KV及以下电压等级输电线路 3条，长约65千米。主持或参 与完成的主要建设管理项目有：高层建筑 3项、总建筑面积约 10余万平方米；多层建筑 12项、总建筑面积约10余万平方米。 由于出色的工作表现，我曾获得 XXX水利厅科技技术进步二等 奖、医院副院长就职演讲稿等 10余个奖项。这些是大家对我以 往工作的认可，更是激励我进一步做好工作的强大动力。 第四，我具有良好的综合素质 我从小就接受了正规的传统教育， 培养造就了诚实正直、 大 公无私、甘于奉献的品格；我乐观豁达，性格外向，善于与他人 交往和沟通，具有极强的交际能力； 同时多年不同部门领导工作 的锻炼，还提高了我的管理能力和组织协调能力， 形成了接受新 事物快、反映迅速、 办事果断的工作作风，能够以超前的思维，创新的精神谋划、 领导设计院的各项工作，这是我做好工作的重要依托。 俗话讲，四十不惑。我已过不惑之年，视名利如浮云。今天 站在这个讲台上，我体会最深的是：院长这个职务不是名利的象 征，而是一份沉甸甸的责任， 他关系着我们设计院的未来， 更关 系着全体员工的明天。 如果承蒙大家的厚爱， 允许我走上院长的 岗位，我将牢记责任，不辱使命，不负重托，勤奋敬业，团结大 家拼搏创新，使我们设计院步入健康发展的快车道。具体来讲， 我将全力以赴做好以下工作： 第一，抓班子，带队伍，实现分院各项工作的顺利衔接 多年的工作经验告诉我，同志之间的理解、 支持、友谊和信 任比什么都重要，它是我们做好一切工作的前提。所以， 如果我 竞聘成功，当务之急就是要加强设计院领导班子建设， 稳定班子 带队伍。作为一院之长，我首先要以身作则，严格要求自己，从 我建设工程设计院副院长做起，严格执行设计院的各项规章制 度，在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职 能，多付出，多承担责任，同时在生活中，多关心、理解和支持 同事，和大家多沟通、勤交流，以自己的真诚团结班子成员，形 成坚强的战斗集体，确保各项工作的顺畅衔接， 确保设计院各项 工作的稳定。 第二，实行人性化管理，增强员工对设计院的归属感 有专家讲过：“人性化管理应该是管理者流淌在血液中的东 西”我要以“铁的纪律，爱的教育”作为自己的管理原则，以 发自内心的诚挚态度去对待员工， 善用赞扬和奖励来肯定员工的 成绩，激发他们的工作积极性和创造性；注重尊重员工，通过尊 重让员工学会对工作负责， 学会自己主动承担工作责任， 提高自 我管理水平。我要通过人性化的管理使员工对设计院有相当高的 忠诚度，使同事间充满了兄弟姐妹之谊，大家共同拼搏、真诚相 待，通情达理，其乐融融，把我们的设计院建成团结、和谐的大 家庭，建成充满爱的高效运作的集体。 第三，积极拓展市场，全面提高员工福利待遇水平 置身商品经济的大朝中，我们必须以 “中流击水，浪遏飞舟 医院内科副院长竞聘报告， 发展是硬道理”如今已经成为大家的 共识。我要以设计院的发展和**名员工的生计为己任， 千方百 计地寻找好的项目，并以高水平的设计建设质量和服务水平不断 巩固我们的市场份额，进一步提升我们