安全生产组织保障管理制度.pdf

安全生产组织保障管理制度 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实安全生产方针，规范矿业公司安全生产工作， 保障安全生产投入，保护员工生命和财产安全，根据《安全生产法》 和《金属非金属地下矿山安全标准化评定标准（试行）》的规定，特 制定本制度。 第二条 本制度适用于 xx 矿业公司所属各单位、部室。 第二章 组织保障职责及投入 第三条 矿业公司总经理对安全生产组织保障工作全面负责。建 立、健全矿业公司安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操 作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预 案；及时、如实报告生产安全事故，审批安全费用提取、安全投入计划、 经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。 第四条 财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费 用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划， 1 做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及 时。 第五条 各单位负责编制本单位安全生产组织投入计划，编制安 全投入报告，具体实施安全经费投入，和用于配备劳动防护用品、进 行安全生产培训的经费，建立本单位安全经费投入台帐，并汇总到安 全环保部。 第六条 安全环保部负责审核、汇总并编制矿业公司安环生产组 织投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总 并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报 告。 第三章 制度内 第七条 矿业公司各单位、部室必须严格遵守安全生产法和其他 有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理；建立、健全矿业公 司安全生产责任制度；完善安全生产条件；确保安全生产。 第八条 矿业公司根据《安全生产法》成立安全委员会和安全环 保部，安全委员会成员要有员工代表参加。各基层单位和各部室按规 定设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员，并委以 书面任命。 第九条 矿业公司主要负责人和各级单位和部室主要负责人和安 全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安 全生产知识和管理能力。应当由安全环保部门对其安全生产知识和管 2 理能力考核合格，取得安全资格证后方可任职。 第十条 矿业公司安环部负责全体员工的安全教育培训工作。 1、一般性教育培训 矿业公司各基层单位、部室，新进、转岗等 未经三级安全生产教育（厂矿级、工段级、班组级）和培训合格的员 工，不得上岗作业。 2、专门性教育培训 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设 备时，必须对操作员工进行专门的安全生产教育和培训。 3、特种作业资格 各单位从事特种作业的员工必须经专门的安 全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 4、制度规程的督促执行 各级安全管理人员应当教育和督促员 工严格执行的安全生产规章制度和安全操作规程。 5、劳动防护用品的发放和使用 各基层单位、部室必须按照国家 相关规定向员工发放劳动防护用品，并严格监督、教育员工按照使用 规则佩戴和使用。 第十一条 重大危险源应急措施 ：安环部组织各基层单位、部室 对重大危险源制定应急预案，告知员工和相关人员在紧急情况下应当 采取的应急措施，作业场所和工作岗位危险事项，向员工说明有关保 障员工劳动安全、防止职业危害及办理工伤保险的各类安全生产注意 事项。 第十二条 各基层单位员工有权对本单位安全生产工作提出批评、 检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业以及员工在紧急情况下 停止作业或者采取紧急撤离措施等情况时，单位不得降低员工工资、 3 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第十三条 矿业公司建设工程项目的安全设施，必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。矿山建设项目和用于生 产、储存危险物品的建设项目，应当进行安全条件论证和安全评价