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孙某可以享受的法定医疗期是孙某可以享受的法定医疗期是第一讲第一单元劳动合同法律制度资料年孙某曾应聘在甲公司工作试用期满后从事技术工作年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干甲公司为实施新的公司战略拟聘请孙某担任公司高管经协商双方签订了劳动合同约定劳动合同期限为年试用期为个月合同期满或因其他原因离职后孙某在年内不得从事与在甲公司同类的业务工作公司在孙某离职时一次性支付补偿金万元在劳动合同期满前个月时孙某因病住院个月后孙某痊愈到公司上班时公司通知孙某劳动合同已按期终止病休期间不支付工资也不再向其支付万元
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2.孙某可以享受的法定医疗期是（ ）。
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2.孙某可以享受的法定医疗期是（ ）。
第一讲
第一单元劳动合同法律制度
【资料1】（2010年）
孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作， 2年后跳槽至乙企业成为该企业
的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。 经协商，双方签订了
劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月；（2）合同期满或因其他原 因离职后，孙某在3年内不得从事与在甲公司同类的业务工作， 公司在孙某离职时一次性支
付补偿金10万元。
在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公 司通知孙某劳动合同
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