《领导科学与艺术论文》.docxVIP

浅谈领导科学与艺术 2016级党史班余兴力 领导是组织活动不可缺少的特定功能和组织行为过程。 而领导者 是组织的领袖，应该站得最高，看得最远,走在最前，指引战略目标， 是组织的统帅，组织、协调、指挥、控制的中枢。作为群龙之首、事 业之帅的领导者，要想在工作中高瞻远瞩、运筹帷幄，掌握工作的主 动权，就必须掌握和运用领导科学和艺术。 那么，从哪些方面来提高领导者的科学领导呢？我个人认为，应 从如下六个方面： 一、摆正位置。 如果你是一把手，就要考虑到如何当好班长，如何处理好班长 与班员的关系，如何充分发挥助手们的作用，如何形成坚强的领导核 心。如果你是副职，则应考虑如何起到助手作用，如何唱好配角戏。 该前则前，该后则后，既不能抢镜头，更不能袖手旁观。在日常工作 中，常见有的主要领导，大权独揽，小权也不分散，霸气十足，结果 个人累得要死，别人却没啥事干，而且还有意见，应该适当地分出一 部分权力，充分调动大家的积极性。也有的主要领导，有权无威，没 有魄力，压不住庄，虽是司令，却带不了兵。至于有的副手，往往摆 不正白已位置，总好越权行事，只想当红花，不想做绿叶，结果是配 合不好，矛盾频生，所以，每位领导者，都必须摆正白已的位置，调 整好主角与配角，配角与主角的关系。 二、 善于纳谏，准确、果断决策。 古人云：“兼听则明，偏听则暗”。个人的智慧，毕竟是有限的, 只有相信群众，集思广益，善纳群言，才能使得领导的决策准确，切 不能白作聪明，白以为是，独断专行，更不可以听风是雨，不加调查, 偏听偏信。对于少数人甚至个别人的意见，也要注意听取，因为真理 往往在少数人手里。对于来白群众中的意见，正确的态度是：不管好 话、坏话，都应该去听，因为往往好话与坏话之中，各藏有相反含意, 如果善于分析，会更有助于头脑清醒，更有利于检点白已和帮助正确 决策。 三、 善严律已，用高尚的品格影响众人。 造就政治家的，决不仅仅是超凡出众的洞察力，很重要的方面是 他们具有良好的品格。领导者的品格是决定领导人才白身价值高低的 一个重要方面，也是领导魅力的重要源泉。一个领导者如果品德高尚、 正直公道、言行一致、以身作则、关心他人、团结同事、严于律己、 平易近人，就会使人产生一种敬爱感，就能吸引他人去模仿和认同， 并成为一种无形的、巨大的道德力量，具有很强的感染力和最可靠的 威信。毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家，不论是在艰苦卓绝 的战争年代，还是在身处逆境的困难面前，都表现出良好的人格魅力， 以高尚的品格赢得了他人尊重，树立了威信、巩固了领导地位，为中 国革命的成功，新中国的建立与发展，作出了非凡的贡献，成为使世 界各国领导人为其惊叹的一代伟人。 四、 胸怀宽广 领导者迈向成功所需的素质必须包括宽容的个性， 这一点是及 其重要的，在一个领导集体里，每个人的个性是不一样的，领导者要 有宽容和兼容的精神，就会使这个群体的发挥最有效的作用。 古代的 刘邦就是一个很好的例子，对于不同性格的人，刘邦都能够宽容地对 待，这也是他成就霸业的最重要的原因之一。领导者与上级、平级或 下级发生矛盾时，应冷静思考，如果是由于白身原因所引起的，应该 主动予以致歉；如果是出于某种误解而引起的，应该主动与之交换意 见，消除误会；如果是来白对方的一时不够冷静，耍小孩子脾气，甚 至妒忌，应尽量不予计较，让其白省，以诚感化，切莫小肚鸡肠，一 还一报，所谓：“大人不见小人怪，宰相肚里可撑船”，讲的就是这 个道理，这是每个领导者所必须具备的涵养与风度。 五、 以广博的知识征服人 非学无以广才，非学无以明智。知识就是力量，是事业成功的 基础。这些人们常说的哲理，对领导干部来说显得尤为重要。一个 有丰富知识的领导，必定会得到人们的尊重，也容易取得人们的信任， 使人们对其产生一种信赖感，从而也就会增强其号召力。反之，若领 导者的知识贫乏，业务不精，就可能在许多问题上一筹莫展，必然会 降低其领导力。领导者必须具有全面的现代科学知识， 建立一个合理 的知识结构。总的来说是专业知识要精深，其他知识应广博。这就要 求领导干部不应仅仅是专才，而且必须是通才。 以上只是我个人对领导科学艺术的部分粗略认识，领导科学艺术 是一门内容非常丰富，领域非常广泛的学问，要想当一名好的领导者， 则需要不断深入地探索这门科学。 欢迎您的下载,资料仅供参考! 致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书，学习资料等等 打造全网一站式需求