原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。
公务用车制度改革实施方案 (2014 年修改意见）
一、目 的
为进一步改善乘用车辆的使用和管理， 弥补公有车辆的不足， 公司决定， 改
变乘用车辆运营结构， 利用员工自有车辆办理部分公务， 以方便工作用车， 减少
交通费用，特制定本方案。
二、私车公用适用范围：
1、适用人员：山东鸿亦集团公司自有车辆的在职人员。
2、适用事宜：本部门自有车辆在职人员办理本部门公务。
3、适用地域：东营、潍坊、淄博、滨州四市市区及所辖区域。
三、对车辆的要求
各种手续完备、 已交纳车辆保险等相关规费、 安全性能好， 能确保行车安全、
正常行驶的车辆。
四、派车程序：
1、公司公车派车由经营管理部统一调配，部门用车时填写《用车申请》 ，经
部门领导或分管领导批准后， 交经营管理部部长批准派车。 公车费用从当月部门
补贴额度中扣除。
2、私车公用由各部门自行负责调配，派车程序由各部门自行设置并做好统
计记录。私车补贴按月由部门统计并分配核算后经部长签字同意交经营管理部统
一发放。
五、补贴额度：
公司按照职务及部门两种方式共同执行用车补贴， 私车公用的具体补贴额度
如下：
1、职务补贴额度：
职务 用车补助金额（元 / 月）
副总经理（含总经理助理） 1500
调度长、部长 1200
书籍是人类知识的总结 ,书籍是全世界的营养品。 ——莎士比亚
磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。
副部长 1000
主任 800
部长助理、车间副主任 500
主任助理 300
2、部门用车补贴 考核 额度：
部门 用车补助费用（元 / 月） 分管领导
财务部 3000
基建 后勤 1000
项目部 1000
500 （？）
鸿亦销售部
文档评论（0）