建筑施工安全生产教育培训制度[最新整理].pdf

WORD 格式整理 安全生产教育培训制度 第一章 总则 1.1 目的 为了加强公司安全生产培训制度，规范安全生产培训秩 序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发 展，提高员工安全素质，防范各类安全事故，根据国家及行 业相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 1.2 适用范围 公司内部及下属各个项目部所有人员（包括企业主要负 责人、安全生产管理员、特种作业人员和其他从业人员） 。 第二章 安全生产教育培训制度 2.1 新职工入司三级安全教育 新进员工入司需经过公司级、部门及、班组级三级安全 教育，不得少于 24 小时，培训合格后才能正式山岗位。 2.1.1 公司级安全教育 主要由工程部完成，安全生产教育培训内容应当包括： （1 ） 国家有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令； （2 ） 公司安全生产情况及安全生产基本知识； （3 ） 公司的安全生产规章制度及标准； 专业知识分享 WORD 格式整理 （4 ） 从业人员安全生产权利和义务； （5 ） 有关事故案例。 2.1.2 部门级安全教育 由项目经理负责，教育内容包括： （1 ） 工作环境及危险因素； （2 ） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3 ） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4 ） 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5 ） 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6 ） 本车间安全生产状况及规章制度； （7 ） 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项； （8 ） 有关事故案例； （9 ） 其他需要培训的内容。 2.1.3 班组级教育 主要由各班组长负责，教育内容包括：安全生产操作规 程、生产设备操作原理、安全保护装置注意事项、劳保用品 的配备及正确使用的方法、消防器材的使用及维护、典型案 例。 2.2 特种作业人员的培训及复训教育 特种人员上岗前需要经过特种工培训合格后，才能持证 上岗。且特种作业人员操作证每 2 年需复审一次，复审前也 应该经过复训教育合格上岗。 本公司特种工为： 电工、木工、 专业知识分享 WORD 格式整理 架子工、电焊工、塔吊司机。 2.3 企业主要负责人、安全生产管理人员的培训 2.3.1 具体要求 企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培 训，具备与从事是生产经验活动相适应的安全生产知识和管 理能力。 企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时 间不得少于 12 学时。 企业主要负责人很安全生产管理人员的安全培训必须 依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。 企业主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管 监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格证，由培 训机构发给相应的培训合格证书。 2.3.2 安全培训主要内容 企业主要负责人、安全生产管理人员的安全培训应当包 括下列内容： （1 ）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法 规、规章及标准； （2 ）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专 业知识； （3 ）重大危险源、重大事故防范、应急管理和救援组织以 及事故调查处理的有关规定； 专业知识分享