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PAGE PAGE # / 18 2020年学校教务处工作总结范文 3 篇 xx 年业已完结，一年来，我处在学校新的党政班子的精确领导下， 全部教员齐心同德，根据期初制订的教学工作规划，充沛应用学校的 无限教学工作资本，以重实践，抓实事，求实效为教学工作事情的基 础准绳，以培植门生立异精神和实践才能为重点，增强教学工作惯例 治理，深化讲堂教学工作革新，当真落实课程规划，抓好教学工作监 控，强力推动技艺教导，大面积进步教学工作品质，从而加快了学校 进展。现将本学期事情总结以下： 一、教学工作惯例治理 1、创建失常的教学工作秩序。严峻施行课程规划，开齐、上好划 定课程，保持做到“三表”上墙，严峻根据课表上课。保持门生的周 全进展，差别进展和可继续进展，使每一位门生能康健进展，严峻操 纵门生的在校时候和门生功课量，确切加重门生的课业担负，划定用 好教辅用书，不得擅自课外征订。注意抓好培优补差事情，在赐顾帮 衬好差生的同时，要看重培植优等生。重申了学校讲堂教学工作惯例， 进一步标准教员的讲堂行动。 2、确切抓好讲堂教学工作。起首教员依据事情请求早作预备，早 落实。做到当真研讨课本，控制课本编写用意，用好课本。当真备课， 明确教学工作重难点，经心设想教法，当真上课，踊跃倡议分工、探 求、自立的进修体式格局，标准功课花样，当真修正功课，实时反馈 当真构造门生列入各类乐趣活动，当真指点，当真构造门生举行审核， 统计好审核问题，做好试卷阐发。 3、加强对教研活动的治理。本学期，教务处依据各学科及本校实 践情形，开端调整了教研组的分类，建立了教研组长例会轨制，肯定 了本学期教研活动的重点，制订了响应的步伐，明确了教研活动的详 细请求，如定时候、定地址、定专题、定主讲人等。经由过程争创进 步前辈教研组，进一步标准了事情步伐，明确了治理职责，确保了教 研活动的失常开展，有效地提高了教研组活动的实效性。 4、加强对听课活动的治理。学校经由过程创建随堂听课轨制，倡 始跨学科听课，鼓动勉励教员踊跃开展相互间的平常听课活动，进一 步明确了听课请求。如请求校行政职员每人听课不少于 20 节，教员每 人听课不少于 10 节。并把听课数目、品质归入教员惯例审核当中。 5、加强对各类文档的治理。依据市教育局和学校的事情思绪及请 求，进一步明确了本部门的职责，各项事情力图做到标准、无效。如 门生的学籍治理、作息时候的部署、课程规划的施行、教辅用书的征 订、下级关照的接受与转发等，同时能当真做好各类材料的采集与收 拾整顿事情，为学校教学工作事情的失常有序开展供应了保证，也为 驱逐市国民当局督导室的综合督导事情做好了充沛的预备。在综合督 导情形反馈中，我处的治理事情得到了下级向导的充沛确定。 二、惯例事情情形传递 1、缺勤： 9 月份，正课早退 10节次，告假 20节次，缺席 5 节次;指点早退 5 节次，迟到 2节次，告假 30节次，缺席 10节次。 10月份，正课早退 4 节次、告假 23节次（包孕婚假、事假、公假 ）、缺席 4 节次;指点早退 2 节次、迟到 1节次、告假 52节次、缺席 8节次。 11月份，正课早退 7 节次、告假 15节次（告假至多的一人 5 节次）、缺席 9 节次（缺席至多的 一人 4 节次）;指点早退 4 节次、告假 14节次（告假至多的一人 4 节次）、 缺席 20节次（缺席至多的一人 4 节次）。12月份，正课早退 17节次、迟 到 4 节次，告假 67 节次 （ 包孕婚假、事假、公假 ）、缺席 4 节次 ;指点早 退 5 节次、迟到 3 节次、告假 39节次、缺席 7 节次。 2、教学工作评价： 9 月份门生评价满意率 100%的有 75人，不合格 4 人;10月份门生 评价满意率 100%的有 87人，不合格 3 人;11月份门生评价满意率 100% 的有 84人，不合格 2人;12月份门生评价满意率 100%的有 87人，不合 格4人 3、公开课 本学期我校开展了校级公开课钻研课等多种活动，此中，语文青 年教员公开课 4 节，数学青年教员公开课 3 节，英语教员公开课 3 节， 电机模具教员钻研课 3 节，电子电器教员公开课 2 节，时装美术教员 3 节，财会教员 2 节，游览农科类教员 2 节，新教师报告请示课 4 节。 教务处构造听课教员对钻研活动中存在的题目进行了实时的深思、交 换，在深思与吸纳的基础上再次举行地下教学工作与钻研，使泛博教 员的营业才能得到了显然的进步。 三、进步前辈典范事例 冯斌先生、龚建英先生、蔡洪先生、阳华先生、康桂兰先生等日 常平凡增强教学工作之间的交换，在高三英语教学工作中，从备课到 课外操演，相互之间联结合作，取长补短，做到资本同享，保障了各 知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂