- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医学装备、器械所致意外事件的防范措施
为保证医院临床工作顺利安全进行,保证医院设备的安全可靠,特制定本措施。
一、人为操作不当所致意外事件防范措施
1、新设备到货后,设备科督促厂方认真严谨培训设备使用科室相关人员,考核合格后方可操作。
2、设备使用科室加强人员操作培训及考核,不定期对设备使用人员进行考核,不合格者禁止对设备继续操作。
3、设备科加强对设备使用科室的监督考核,定期检查设备使用人员设备操作情况,不合格者经培训合格后方可继续操作。 4、设备使用人员必须严格按照设备操作流程操作,检查发现未按照流程操作者,给予警告。
5、所有培训不合格者禁止操作设备。
二、设备故障所致意外事件防范措施
1、新设备到货后,验收人员应严格按照流程验收设备,验收过程中,如发现资料、附件不全、不符时,设备科应负责与供方联系补发、更换。仪器设备损坏时,设备科应负责与供方联系协商处理。
2、加强对设备使用科室人员的设备日常保养培训,要求必须做到一级保养并有记录,设备科定期对保养内容进行检查。
3、器械科接到设备维修电话后应及时赶赴现场维修。
4、如遇器械科工程技术人员无法维修时,及时联系厂家按合同要求对设备进行维修,如拖延不修者,按合同内容依法追究责任。 5、到达年限及质检部门检查不合格设备,禁止继续使用。
6、设备在维修未完成时,禁止对病人使用。
您可能关注的文档
- 医学影像科质量控制指标.doc
- 医学影像设备学第二章X线基本装置(一).ppt
- 医学影像学精品课程习题集.pdf
- 医学影像学生实习总结.doc
- 医学影像学诊断试题-消化系统-5.doc
- 医学影像学-中枢神经系统与头颈部.ppt
- 医学影像学总结笔记.doc
- 医学影像诊断学病理征.doc
- 医学影像重点病例随访与反馈制度守则.doc
- 医学院常用数据库.doc
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
最近下载
- 微表处配合比报告.doc VIP
- 赣美版美术五年级上册第14课 四格幽默漫画 课件(共16张PPT).pptx VIP
- 流体力学课后习题答案.pdf VIP
- ZQ减速机安装尺寸.pdf VIP
- 北师大版数学一年级上册看图列式应用题练习.pdf VIP
- C425056【基础】2025年厦门大学070704海洋地质《647海洋地质学》考研基础训练110题.pdf VIP
- 深井超深井钻完井技术现状、挑战和“十三五”发展方向.pdf VIP
- 大学生生涯发展展示.pptx VIP
- 2023年中国社会科学评价研究院招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf VIP
- 票务岗位招聘面试题与参考回答2025年.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)