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勤工俭学协议书例文 1 甲 方： 法人代表： 地 址： 公司电话： 乙 方：______ 性别：___ 年龄：___ 民族：___ 籍贯： 学 校： 专业_______ 手机： 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条 协议期限 协议期限从 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。 第二条 劳动岗位 安排乙方从事企业 岗位，工作地点： ，乙方应积极完成公司分配的任务，维护公司的利益。 第三条 劳动报酬 企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每 小时￥ 并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月 _号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在乙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。 第四条 工作时间和休假 （一）根据行业特点，经批准实行每日 小时，包含用餐 小时。 （二）因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。 （三）乙方每周有 天休息时间。 第五条 劳动纪律 （一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业。 （二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第六条 社会保险福利待遇 在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各 公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。 第七条 劳动保护和劳动条件 （一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 （二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。 第八条 本协议的解除、变更、终止： （一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 （二）本协议到期，自行终止协议。 （三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。 第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金 元/人 如因乙方原因擅自离开公司的，费用不退，工资不计。 如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿。 第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 甲方（盖章） 乙方（签字）： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日 2 为规范在校学生勤工助学工作和用人单位相关行为，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生和用人单位双方的合法权益，增强学生安全意识、法纪观念，提高学生社会实践能力，根据国家教育部、财政部联合制定的《高等学校学生勤工助学管理办法》，特制定本协议。 甲方（学生勤工助学管理服务组织）： 乙方（用人单位）：陕西历史博物馆 一、协议签订的前提 为明确实习者与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律法规之规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。甲乙双方经过友好协商，就甲方参与乙方陕西历史博物馆讲解员兼职招聘事宜达成如下协议。 二、甲方的权利和义务 甲方须按照《高等学校学生勤工助学管理办法》的相关规定，履行学生勤工助学管理服务组织的职责，确定校内勤工助学岗位，协调校内各单位，引导和组织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学活动，并组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益。 1、甲方经乙方授权，根据乙方需要，特向乙方派出学生若干名，在乙方从事勤工助学工作。 2、甲方根据《高等学校学生勤工助学管理办法》的相关规定和用人单位的要求，按照自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗的原则安排勤工助学岗位，协助用人单位引导和组织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学工作。 3、甲方安排、组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益； 4、甲方有权要求乙方提供其营业执照复印件及相关负责人身份证复印件，并有权保留上述文件； 5、甲方所派遣