《安全管理知识培训》PPT课件.pptVIP

安全管理知识;对工作的认识;第一部分 概 述;第一部分 概 述;第一部分概述;第一部分 概述;第一部分 概 述;第一部分 概 述;第一部分 概 述;第一部分 概 述;第一部分 概 述;第一部分 概 述;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第二部分 基础理论;第三部分 安全生产管理主要内容、原则、方法;第三部分 安全生产管理主要内容、原则、方法;第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则;第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则;第三部分 安全生产管理的主要内容、方法、原则;第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则;第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则;第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则;第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则;PDCA循环是有效进行任何一项工作的合符逻辑的工作程序;第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则; 80/20法则给我们的启示：专注于真正重要的20%的事件。;四、奥卡姆剃刀定律;第三部分 安全生产管理主要内容、 方法、原则;奥卡姆剃刀定律给我们的启示:;第四部分 安全管理知识;安全管理之“一”：;安全第一，预防为主，综合治理； “一把手”是安全生产第一负责人； 一个年度目标：力争实现零死亡。 ;安全管理之“二”：;两个主体：企业是安全生产责任主体；政府是安全生产监管主体。 两个责任制：企业法定代表人负责制；政府首长负责制。 两种方法：安全质量标准化；站立式安全讲话。 ;两大理念：;“严、细、实、慎”安全管理理念;“自警”、“自律”、“自醒”的安全文化理念;安全管理之“三”：;三项工作原则：分级管理，分线负责；把握重点，抓住关键；典型引路，全面提高。 三同时：新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 三违是造成事故的原因。 ;三??控制途径： 职业健康安全管理体系提出的控制重大危险源的途径，即：目标方案、运行控制、应急准备和响应。 三大对策体系： 事前预防体系、事中应急救援体系、事后处理对策体系。 三项控制要素：人、机、环（境）。 ;安全管理之“四”：;四不放过： 原因不清不放过；责任者没有受到处理不放过；防范措施未落实不放过；群众未受到教育不放过。 四种措施： 职业健康安全管理体系运行风险控制的措施，即：消除、降低、规避、减弱。 ;四项义务（从业人员）： 遵守安全生产规章制度和操作规程的义务； 接受安全生产教育和培训的义务； 对事故隐患或其它不安全因素进行报告的义务； 服从管理的义务。 即：自律遵规，自觉学习、危险报告。 ;四项原则（事故调查处理）： 实事求是，尊重科学的原则； “四不放过”原则； 公正、公开原则； 分级管辖原则。;四不伤害： 不伤害自己； 不伤害他人； 不被他人伤害； 监督他人不被伤害。 ;四大安全原理：系统原理；人本原理；预防原理；强制原理。 运用系统原理的原则：动态相关性原则；整分和原则；反馈原则；封闭原则。 运用人本原理的原则：动力原则；能级原则；激励原则。 运用预防原理的原则：偶然损失原则；因果关系原则；3E原则；本质安全化原则。 运用强制原理的原则：安全第一原则；监督原则。 ;安全管理之“五”：;五同时： 企业单位的领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;五大支撑体系：信息支撑体系；法制支撑体系；技术支撑体系；教育培训体系；应急救援体系。 五方运行机制：政府监督与指导；企业实施与保障；员工权益与自律；社会监督与参与；中介支持与服务。现行安全管理体制。 ;五项权力（从业人员）： 有权对本单位安全生产工作提出建议； 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； 有权拒绝违章和强令冒险作业； 有权在紧急情况时停止作业或撒离作业场所； 有权向本单位提出赔偿要求。 ;安全生产五要素：安全文化；安全法制；安全责任；安全科技；安全投入。 安全文化是安全生产的根本； 安全法制是保障安全生产的有力武器； 安全责任是安全生产的灵魂； 安全科技是实现安全生产的手段； 安全投入是安全生产的基本保障。 ;安全管理之“六”：;六项培训内容（安全生产管理人