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年人社局工资福利与退休科工作总结 2016 年人社局工资福利与退休科工作总结 2016 2014 在省、市工资福利与退休处的指导下、在局领导的安排下和其他业务科室的配合下，2014 在省、市工资福利与退休处的指导下、在局领导的安排下和其他业务科室的配合下， 年我科室做了大量的工作，现小结如下： 一、日常工资审批管理 根据国家工资政策 年我科室做了大量的工作，现小结如下： 一、日常工资审批管理 根据国家工资政策 1 规定，完成我县事业单位工作人员和机关工人工资的审批管理工作。 1、严格按照上级 规定，完成我县事业单位工作人员和机关工人工资的审批管理工作。 、严格按照上级 13698 人社部门要求，及时完成全县机关工勤、事业单位工作人员 13698人考核合格正常晋升薪级 人社部门要求，及时完成全县机关工勤、事业单位工作人员 人考核合格正常晋升薪级 2 （档次）工资的审批工作； 2、配合岗位设置，按照工资政策规定，完成事业单位工作 （档次）工资的审批工作； 、配合岗位设置，按照工资政策规定，完成事业单位工作 513 3 人员和机关工人职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资 513人次； 3、 人员和机关工人职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资 人次； 、 153 4 审核事业单位工作人员调入、调出的工资 153人次； 4、按照政策规定，审批退休人员 审核事业单位工作人员调入、调出的工资 人次； 、按照政策规定，审批退休人员 1719 5 455 遗属生活困难补助费 1719 多人次； 5、为 455 名教育、卫生系统在教护岗位上工作人员 遗属生活困难补助费 多人次； 、为 名教育、卫生系统在教护岗位上工作人员 ; 6 114 7 提高教护龄工资; 6、为机关工勤、事业单位达龄退休人员办理退休手续 114 人次； 7、 提高教护龄工资 、为机关工勤、事业单位达龄退休人员办理退休手续 人次； 、 164 为 164名事业单位新录用人员办理转正定级手续。 二、绩效工资调整审批工作 根据 为 名事业单位新录用人员办理转正定级手续。 二、绩效工资调整审批工作 根据 [2014]1162 合财综[2014]1162 号文件关于提高机关公务员津贴补贴水平的要求，调整全县事业单位在职 合财综