塔吊指挥劳务合同.pdfVIP

篇一：塔吊指挥劳动合同 塔吊指挥劳动合同 甲方： 乙方：身份证号： 依照 《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等 、自愿、公平和诚信原则，甲乙双方就塔吊指挥聘用相关事项协商一致，自愿签订本约定，共 同遵守本约定所列条款。 一、工作内容： 甲方安排乙方中担任塔吊指挥岗位工作，塔吊按 24 小时运作。乙方须协同施工队完成现场施 工时的材料吊送，合理安排起吊次序，保证施工的顺利进行。 二、劳动报酬： 乙方的工资 2400 元/月，由甲方提供中晚餐、施工现场住宿 。 三、劳动纪律和约定： 1、乙方须提供真实身份证，岗位上岗证书。 2、乙方须自行购买保险，以保证自身安全。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，并遵守国家法律、 法令、社会治安条例、地方法规，遵守安全管理制度、生活区管理制度等相关规章制度。 3、乙方不得在身体疲劳、身体状况不佳的情况下作业。 4、乙方工作要求：塔吊工作则必须在场进行指挥，每个起落点必须有塔吊指挥到位。 5、乙方人员自行安排轮班休息，如更换指挥应先请示甲方批准，未经批准者不得上岗指挥。 6、乙方必须严格遵守劳动纪律，服从甲方正确指挥，严格服从甲方合理安排的工作时间，确 保工程正常运转。保证不早退、不迟到，有事外出须经甲方有关管理人员同意。如没有经甲方 管理人员同意私自停工或外出，按旷工处理，旷工一天按月平均每天工资的二倍工资罚款，依 此类推。因病不上班者，必须做好请假手续。 7、乙方必须严格遵守操作规程进行工作。上班必须戴好安全帽、穿工作鞋，如不戴安全帽、 赤脚或穿拖鞋，每次罚款 50 元。 8、服从施工员及管理人员的正确指导、监督。如不听从有关人员的正确指导，不听劝告，不 按塔吊相关操作规程操作，每次处罚 100 元-500 元。五、劳动争议处理及其它： 双方如发生争议按国家有关规定处理。本约定未尽事宜双方协商解决。 七 安全生产要求 1、乙方如发现不符合安全起吊要求时，可以拒绝起吊要求，乙方应随时观察起吊范围的安全 情况，对过往工人及其他人员发出警示警告，发现不安全隐患应及时汇报。 2、乙方在指挥塔吊起吊时应对锁扣、钢索予以检查，确保安全。 3、若乙方违反“塔吊十不吊”或不服从甲方安全施工管理每次处罚 200-1000 元。 4、乙方人员进入施工现场，必须遵守现场的规章制度。 5、凡机具、模板、钢筋等材料吊运时应注意运行安全与堆放安全，严格按操作规程操作，严 禁把吊运的材料堆放在脚手架上。 6、 乙方不得携带家属和小孩到工地或留宿无关人员，否则出现安全事故，由乙方承担责任 。 7、乙方人员在非工作时间因病、猝死而伤亡事故，责任一概由乙方承担。 8、由于乙方安全措施不力或违章操作造成安全事故 （包括伤害第三者）由乙方承担责任。 9、工地内外由于乙方原因引起的而发生安全事故 （含人员身伤亡事故 ），由乙方承担责任。 八、关于合同 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，不得乱涂乱改，以上规定从签订之日起生效。 甲方 （盖章签字）： 乙方 （盖章签字）： 电话： 电话： 签订日期：签订日期：篇二：塔吊指挥劳动合同书新 1 塔吊指挥劳动合同 合同编号宝龙-2012223 甲方： （以下简称甲方 ） 乙方： （以下简称乙方 ） 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本约定，共同遵守本约定所列条款。 一、工作内容： 甲方安排乙方在龙岗区保障性住房 （宝龙工业城地块）一期工程 中担任塔吊指挥岗位工作 ，每台塔吊配备 4 人指挥，塔吊按 24 小时运作。 二、劳动报酬： 1、乙方的月标准工资 4 人即 2850×4=11400 元/台 ·月 （承包包括个人防护用品和人员社保 ，伙食自理，甲方只提供住宿），社保由甲方负责购买乙方承担其相关费用。 2、甲、乙双方对工资的其它约定：（1）扣压一个月工资；（2）第二个月底结算第一个月工 资，每个月 15 号发放工资；（3）乙方发放工资后不得任何理由借支；（4）乙方须长期预留 一个月工资，作最后退场时支付及劳动纪律押金。如工地未完，或塔吊未拆除，违约、违纪扣 一个月工资。 3、甲方在合同终止或解除后，应在五天内一次性付清乙方的工资。 三、合同期限： 从 2012 年 2 月 22 日至约 12 月 30 日 （即按某塔吊范围内的最后某栋主体结构完成后的月 份为止，具体以进场开始工作起计，以甲方通知为止 ）。