建筑企业安全生产管理学习组织体系以及人员资格管理学习学习制度.docxVIP

安全生产管理组织体系及人员资格制度 一、公司安全生产管理体系框图 公司安全生产管理领导小组 执行董事 朱家宝 总经理 朱家宝 公司安全生产副总经理 安全总监 总工程师 何国平 何国平 黄鹏程 办 生 质 安 材 经 财 公 技 量 全 设 营 务 室 科 科 科 科 科 科 陈 刘 周 何 吕 朱 叶 留 建 永 小 祝 英 峰 林 建 明 明 宏 项目经理部 项目班子成员 各施工班组 1 人员资格管理制度 1.目的 为提高安全管理人员的管理水平和素质， 能深刻理解安全生产的法律、法规、规程，指导、督促生产各环节按章操作，切实加强公司 的安全管理，提高公司的本质安全，保障安全生产的顺利进行。 制定依据 《中华人民共和国安全生产法》 ； 《企业安全生产标准化基本规范》 ； 建质 (2008)91 号关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知 资格要求 3.1 安全科科长： 3.1.1 应具有高中以上学历或具有助理级及以上技术职称，且从 事安全管理及相关专业工作五年以上； 3.1.2 经过住房城乡建设行政主管部门的安全培训，并取得安全 资格证书后，方可任职。 3.2 专职安全员： 3.2.1 应具有高中以上学历 ; 3.2.2 且从事安全管理及相关专业工作五年以上； 3.2.3 经过住房城乡建设行政主管部门的安全培训，并取得了安 全资格证书。 施工现场安全管理人员任职要求： 4.1 具有中专或相等中专以上文化程度； 4.2 具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格，并持有相 关的上岗证书； 4.3 从事 3 年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工现场经验 和协调能力。 5．安全管理人员都必须持有 C 证，并接受相应的培训、复训。 2 6．年满 60周岁，不得继续担任安全管理人员。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 工作技能培训 3 4