安全生产先进申报材料.docx

安全生产先进申报材料 “安全生产无小事” 。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在基层辛勤地工作着，努力推动大柳乡安全生产事业不断迈上新台阶，受到当地党委的好评和广大党员干部的认可。 安全生产先进申报材料 安全生产先进集体申报材料 -- 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 -- 记宁夏 煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队 我队现有员工 229 人，其中：党员 7 名，管理人员 5 名， 长期合同制员工 15 名，短期合同制职工 214 名。短期合同工占现有员工 %，且 85%以上都是青工， 他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、 灵武的农民， 由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队 伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照 “先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全 生产。 回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方 面： 完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制 根据 XX 年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题 ; 严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违” ，不再违章。 二、抓质量标准化工作，以质量保安全。 用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工 程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高 标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然 后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、 学有目标，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保安 全。 三、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现 具体做法是：加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相 互配合， 清理好退路， 坚持先支后回、 从下向上的操作顺序 ; 加强下机头四对八梁的管理，安全出口的高度、宽度、长度 严格按照规程规定进行操作 ; 加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理， 队成立专门领导小组， 分头把关， 各负其责 ; 加强不同季节，不同气候时的安全管理，对长假开工前的职 工培训加大力度，必须经过考试，合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故，实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。 四、抓教育培训，强化现场管理。 我队始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常教育培训，组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高” 、每班一题等为主要内容的现场安全教 育培训活动。坚持在每天班前会上，对《三大规程》 、采煤各工种的操作知识，应知应会知识，现场培训、现场问答，强化职工业务知识学习，将“日清日安、日学日高”工作落 实到实处，有力地推动了职工教育培训工作再上台阶，也使 现场管理工作得到强化，实现了采煤一队连续安全生产“六 周年”的好成绩，为我矿实现连续安全生产“十周年”做出 了积极的贡献。 五、抓生产组织协调，努力提高正规循环率。 XX年我队将实现正规循环作为生产管理的重点， 定期召 开区队生产专题会，及时协调解决生产环节出现的各类问题，突出工序环节的管理，实行专人包机负责制，强化机电设备 的维修与保养， 保证了全年产量目标的完成。 XX年我队共生产原煤万吨，创造了炮采工作面生产原煤的最好成绩，正规循环率达 96%，设备三率达 90· 5·1。 细化量化经济指标，将责任落实到班组和个人 为了实现生产经营承包的经济指标，在全队推行“小班核算”，将工资分配与产量、材料消耗、工程质量、安全生产捆绑在一起，将材料管理作为安全生产投入所具备的基础和保证，本着“基础要靠舍得投入，效益要靠精打细算”的用料原则。根据月初计划产量数，以产量定材料